维州排名前三的顶级私校被曝“厌女”！员工长时间服用抗抑郁药物，校长却这样回复…（组图）

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为了让孩子承受更好的教育，许多都情愿花更高的本钱将孩子送到私立学校入读。
原本是冀望让孩子具有更安康、良好的校园环境，却没想到不少私立精英学校如Wesley、St Kevin’s都曾被爆出“厌女”等负面丑闻，一气节有数家长耽忧。
更使人哗然的是，就连维州表示最佳的私立学校之一也在比来被指控性别歧视，其行动更为卑劣……

来源：heraldsun

维州排名第三的私校被曝丑闻，学校校长悍然劝老师“堕胎”
据澳媒报导，维州著名私立学校Ballarat Clarendon College目前正在承受考察。该校面临多项指控，包罗中央性的种族主义、性别歧视和厌女症。虽然Ballarat Clarendon在维州西部的偏僻地域，但该校的成就始终位列维州前10。

参考better education的排名，能够看到该校的VCE成就中位数不只终年放弃在37分摆布，去年更是一路晋级成为该网排名第三的维州顶尖私校。

因为良好的教学程度，Ballarat Clarendon吸引了来自新州、南澳等全国各地的先生慕名而来。该校目前具有1710名先生和9400万澳币的总资产。
但是，好的学术成就其实不代表着一样优秀的校风文明。
就在比来，维州任务平安局WorkSafe接到了对于该校的指控：多达20名员工提出了一系列对于校园欺凌的证据。
一封在8月16日寄给该校董事会的匿名信中写道：“学校的文明正在制作真实的苦楚，并对员工和先生的福祉构成重大的、继续的危险。”

在泛滥的投诉之中，一位年老的女老师表现她曾向校长David Shepherd告诉本人怀孕的事实，但是令她没想到的是校长David竟间接告知她：“太年老不合适生孩子”，“学校将帮忙她领取堕胎费用！”

（校长David Shepherd）
这类悍然歧视不尊敬女性的表示其实不止一件。另外一位该校的女性求职者表现，她曾由于“有一个子宫”的荒谬理由被学校回绝聘用。
目前，学校已任命一位独立考察员来跟踪考察以上指控，并启动了外部政策和顺序审查。

少数员工在服用抗抑郁药物，女老师屡次被性骚扰和言语凌辱
澳媒在报导中表现，因为以上指控正在考察中，其实在性也有待考据。但按照学校不少员工的形容来看，Ballarat Clarendon似乎早已存在这类积重难返的“厌女症”。一些女性老师提到他们曾在教学时被录相，并常常遭到言语耻辱。

一些男性员工乃至会成心营建肢体接触的时机，却美其名曰“推拿女教师的肩膀”，更过分的是称女性在共事在经期时“会对着月亮嚎叫”。
不止是性别歧视，男性员工和领导者们也其实不尊敬多元文明。一位男老师曾讥笑伊斯兰教的斋月是“该死的ramadamalamam狗屎”。
面对这些不公的遭受，无奈想象女性教师和先生曾受了怎么样的压力……
该校还最少有7次因员工恐慌症爆发而呼唤救护车，不只如斯，少数员工都在服用抗抑郁的药物。

在位27年，宣告2023年底退休，学校员工称他的领导是“苦难”
就在匿名信寄到董事会的两周后，该校现任校长David就宣告将在明年年底退休。他曾被学校董事会主席Mark Patterson誉为“出色的领导者”。

（校长David Shepherd）
Mark也提出校长退休和匿名信的泛起两者之间并未关联，只是出于集体缘故的斟酌。
面对校职工的指控，校长David仅确认了匿名信的存在，并表现本人并无看到过这封长达8页的函件。
另外，校长David还提到函件内容大多都是针对学校高层提出的。董事会曾要求过举报人提供进一步细节，但目前还未失掉回应。
“我独一要评论的是，维护一切人的平安、护理和安康，无论是先生、任务人员仍是家长，或者社区的其余成员，都一直是咱们的重要工作”，校长David说道。
“恰是因此，在不理解信中的陈说的状况下，我不克不及做更多的评论。”
面对校长的一问三不知，独立教育同盟副秘书长David Brear则更直白的表现，他曾听到过学校任务人员因压力过大而在课堂上晕倒的事件。

“一些任务人员告知过咱们，他们的任务担负很重”， Brear提到。
另外，校长David曾是特殊奉献勋章（Medal of the Order of Australia，简称OAM）的获奖者，已领导学校27年。
在举报信中，举报人们称David在校期间的领导是“真实的苦难”。
有人提到校长的脾气很坏，他会对勇于应战他的共事大喊大叫，滥用职权。同时，David还会常常对女性员工的着装、发型和表面颁发不失当和不专业的舆论。
不止如斯，在2021年的大部份时间里，David还兼管了学校人力资源部，这其中的利益冲突更值得深化考察。

在新冠发作期间，学校曾解职了20多名任务人员，一度让一切人士气高涨。随后，该校的一位初级经理在形容雇佣办法时表现“会雇佣年老员工，并压迫他们的一切休息力”。
最好笑的是，学校的年度事迹讲演曾指出，“该校员工对指标统一性的满意度达到了85%”。
面对学校和校长的冷淡回复，以及举报信的重磅炸弹，WorkSafe的一名女发言人表现针对该校的一切举报都在核实考察中。
置信不久后，这场指控的实在面纱终将揭开，不论是员工的诬告，仍是校方卑劣的覆盖，都再次印证了一个事实：优秀的学术成就不代表良好安康的校风！
家长们在为孩子择校的同时，一定要多方调查，郑重选择！