上半年完成扭亏为盈 BOSS直聘向港交所递交两重次要上市请求

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在胜利登陆纳斯达克一年后，BOSS直聘持续向港交所递交上市请求，迈出赴港上市的症结一步。


港交所10月10日披露，BOSS直聘向香港联交所递交了两重次要上市请求，摩根士丹利、高盛负责联席保荐人。
BOSS直聘在请求文件中表现，两重次要上市无利于上市公司更好地应答以后充溢应战的市场环境；也无利于让更多的中国用户、投资人，以更多元的形式参预中国科技企业开展。
上半年MAU达2590万
BOSS直聘在招股书中表现，按照灼识征询讲演，按2021年及截至2022年6月30日止6个月的均匀月活泼用 户和在线招聘支出计，该平台是中国最大的在线招聘平台。
2022年上半年，BOSS直聘的均匀月活泼用户（MAU）达到2590万人，用户均匀每个月在平台上发生30亿条求职招聘交流信息。
截至2022年6月30日，BOSS直聘的认证求职者、认证企业端用户及认证企业分别达到1.008亿人、1720万人及890万家。
截至2022年6月30日止十二个月，BOSS直聘的付费企业客户达380万个，其中付费在5万元及以上的大型客户同比减少85%。
上半年完成扭亏为盈 过来三年内仍然亏损
招股书显示，2022年上半年，BOSS直聘完成营收22.50 亿元，同比增长15%，完成净利润8030万元，去年同期亏损15.9亿元，经调剂净利润3.63亿元，同比增长16.1%。


但单从二季度表示来看，状况其实不乐观。财报显示，公司二季度营收约十一亿元，同比降落5%；净利润接近1亿元，去年同期净亏损约14亿元。另外，第二季度均匀月活泼用户为2650万，同比降落十二.8%。
瞻望将来，其表示仍不乐观。公司预计第三季度总营收在十一.4亿元至十一.6亿元之间，同比降落5.9%至4.3%。
公司财报显示，2019年至2021年，BOSS直聘营收虽然始终在增长，但亏损也在继续扩张，分别为5亿、9亿和十一亿元。BOSS直聘虽然往年上半年委曲完成扭亏为盈，但在过来三年半亏损高达24亿元。
研发投入继续增长
BOSS直聘在研发方面的投入继续增长。招股书显示，2020年、2021年，BOSS直聘的研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元，同比增速为57.7%与60.1%。2022年上半年，其研发费用为5.98亿元，同比继续增长。BOSS直聘研发人员超过1300人。
据招股书信息，两重次要上市所召募的资金也将继续用于智能婚配等中心技术才能、数据平安和危险评价才能等方面。
周一美股收盘后，BOSS直聘股价迅速下挫，日内跌近7%，公司市值现为67.24亿美元。


据悉，BOSS直聘于2021年6月十一日登陆纳斯达克。机构披露的持仓讲演综合显示，2022年二季度百家机构增持BOSS直聘，包罗 T.Rowe Price（普信团体）、UBS AM（瑞银资产办理公司）、老虎环球基金、J.P．Morgan AM（摩根资产办理）等。