|
10月十二日,智联招聘公布了《雇佣瓜葛趋向讲演——数字时期的多元雇佣瓜葛》。
讲演指出,近些年来,兼职、副业浪潮衰亡,“只做一份任务”曾经不是一切人的选择。调研数据显示,有高达53.9%的职场人正在从事兼职,这一比例在00后受访者中达到54.5%。凭借教育、律师、金融、征询、摄影等专业技术做兼职的00后占比最高,达到15%。
年老人在求职偏好方面,呈现出“不乱”与“自在”的多元需要。有32.3%的00后偏向于到国企/事业单位任务,高于70后的15.5%、80后的27.3%、90后的30.1%,低于95后的37.6%。另外一方面,有9.8%的00后违心从事自在职业,占比显著高于70后的1.9%、80后的5%、90后的6%和95后的5.4%。值得一提的是,外企在00后招聘市场中预冷,仅有4.7%选择外企,低于7.9%的总体程度。(文|刘冬雪 编|陈芳)
图/《雇佣瓜葛趋向讲演——数字时期的多元雇佣瓜葛》 |
|