甚么前提才出国任务

liqiao

公司给甚么前提,同窗们才违心为公司出国任务?

剑雄 · 发表于 2022-10-13 08:46:12

去哪一个国度先要搞分明.

都市边缘 · 发表于 2022-10-13 08:53:41

固然不会送去非洲.

伊善波波 · 发表于 2022-10-13 09:00:08

难及？

kkhustei · 发表于 2022-10-13 09:07:27

阿三国?

inhotem · 发表于 2022-10-13 09:16:44

又不是Quentin Bryce,去那干吗?

gj027 · 发表于 2022-10-13 09:23:26

好吧.
定义为等同程度的国度.

cctvkk · 发表于 2022-10-13 09:32:48

去等同程度的国度,而你本人的程度又没有下跌,你好心思问老板加薪?

老板问你:凭啥呢?

江郞才尽 · 发表于 2022-10-13 09:45:11

能带LP孩子不？有屋宇补助？私校补助，搬迁补助，

雪花飞飞 · 发表于 2022-10-13 09:49:29

国度差了不敢去（中国除外）
国度好了消费不低，收入可是要大大减少了。

大玉儿 · 发表于 2022-10-13 09:57:55

relocation的,个别都有的.
所以只探讨薪水及升职与否.

乐山又乐水 · 发表于 2022-10-13 10:10:36

除了去美国，平级，工资不涨也去，其它的国度，包罗中国，没有外派待遇不去

MILO · 发表于 2022-10-13 10:23:51

前者能够，去中国，没有外派待遇也去

叽叽歪歪 · 发表于 2022-10-13 10:35:57

哪里都不去，家里也需求我的。固然，假如工资可以翻番能够提交家庭会议探讨一下。

liunangzhe · 发表于 2022-10-13 10:47:38

入籍后而且20%以上的涨薪就去。

ae1358 · 发表于 2022-10-13 11:16:28

看本人状况。假如是独身汉/妇，去了也就去了当成游览也行心态好的话。假如是拖家带口，那就的磋商。没有银子别想。

龙玉纯 · 发表于 2022-10-13 11:20:35

假如出国任务，必需回来后升职和加薪。

shxysm666 · 发表于 2022-10-13 11:26:34

外派待遇一定要有

jacjon · 发表于 2022-10-13 11:31:29

回中国一定要外籍待遇，否则做死你不偿命

gdz958 · 发表于 2022-10-13 11:34:57

呵呵，言之有理

qinwenjun2008 · 发表于 2022-10-13 11:40:50

能具体点吗?

yww1974 · 发表于 2022-10-13 11:52:05

个别由外籍待遇的，颇有多是报告请示给西人老板，并且这类职位多少都是个办理层，这样位置和待遇天然就和本地员工区别开了

益处有：
1，公司有可能会提供房租补助，能够住在外籍人士较集中之处，环境，治安，各方位前提对比好

2，公司个别都会提供外籍员工在中国的医疗保险，能够到外籍人士去的病院就医，无需跟其本地人分享本地病院资源

3，公司可能提供小孩退学补贴，便可上本地的国籍学校

4，因为老板很可能是西人，任务上无需用到凑合中国老板的那一套，如请客送礼，刚正不阿。。。

5，颇有可能支配每一年一次回澳洲＂投亲＂机票，等等。。。。

假如没有这些外派待遇，那就等着跟中国本地员工拼吧，包罗拼任务时间，拼事迹考查，拼和本地老板的瓜葛，拼各种社会资源。。。象咱们这些在澳洲＂娇生惯养＂惯了的，没有外籍待遇，回去不是拼爹嘛。。。

ggiikk · 发表于 2022-10-13 12:02:48

当初各大公司都在省cost, 这些外派职位是愈来愈少，即便有，老外都打破头争着去，所以你想吧，本人有多大的本领去和他们抢，还大可能是senior的办理地位。

shewzlwx · 发表于 2022-10-13 12:12:06

去中国的话不加我都去

ykbbx · 发表于 2022-10-13 12:22:21

甚么前提能力回国？

发瘟的猫 · 发表于 2022-10-13 12:31:35

欠好意思，我这个贴次要是回复去中国的外派，要是外派中国，我感觉等同前提下，咱们应该更有竞争力吧

丞相 · 发表于 2022-10-13 12:44:32

应该个别是办理层的职位，要不就是特殊技术岗位，否则就在本地招了。

周林 · 发表于 2022-10-13 12:50:51

哦谢谢解释。你读AGSM?

horsewar · 发表于 2022-10-13 12:59:44

是的，刚刚读完了。呵呵
咱们公司，从澳洲外派出去的不少，中国也有，日本，新加坡，欧洲，美国的也有，中国脸的，我知道的一个都没有。
以我在中国任务的阅历，10多年前有，根本是美国派回来的，还有就是台湾香港人。
外派根本都是初级办理的地位，咱们移民的，在澳洲能做到这样的地位的人就未几，所以你说有无竞争力？
所以论断是，大家就别指望这块了，找个package高点的local foreign regular是对比靠铺的设法。

830 · 发表于 2022-10-13 13:03:26

强的。给你一个赞

胸口碎大石中 · 发表于 2022-10-13 13:10:08

我部份赞成你的观念，原来得多外派中国的都是香港和台湾人。

然而跟着大陆移民的增多，以及大陆移民在海内任务阅历的积攒，还有就是国际经济的日新月异，曾经有一部份大陆来的移民走上了办理者的岗位，因此一旦有了这样的时机，大陆移民仍是无机会的。

不外归根究竟，被外派去中国，根本上职位都是办理层或者有特殊技巧要求的。

精益求精 · 发表于 2022-10-13 13:18:13

最少当初的状况，很遗憾的告知你，时机仍是未几。高层的，和老外比真心不占劣势，到了阿谁地位，中文的劣势简直能够疏忽不计；略微低些的，国际的人上的很快，仍是没有劣势。
但愿可以看到，来澳洲留学移民的，能再外派回去这样的真能量的例子。哈。

陈皮 · 发表于 2022-10-13 13:29:10

没错，其实职场上最大的言语劣势仍是英文，哪怕中文是母语的。

微微ld · 发表于 2022-10-13 13:42:33

当初就算外派人家也要有个白脸，谁会派你一移民回去? 或者就是能够去，但不是外派，属于relocation，本地待遇，去不去？

yuersav6 · 发表于 2022-10-13 13:51:34

老板肯派你出国表现对你的赏识，认同你的才能，

就这样，爱去不去。

crimson_pig · 发表于 2022-10-13 13:57:29

给你讲个故事。一个哥们升职加薪去南非任务5年，欢欣鼓舞卖了在悉尼的房子，老婆也辞了工陪他一同去了。5年之后回来发现以前的共事都买了投资房，自住也贬值了好多。而他本人连原来的房子都曾经买不回来了。又过了两年，由于以前5年的分开，办公室圈子曾经大纷歧样，出任何问题最初他老是阿谁背锅侠，终于接受不了压力辞职了。。。

酒疯 · 发表于 2022-10-13 14:06:44

国际华为也是这个状况，外派有危险，损失的往往是升职时机。

bcm2001 · 发表于 2022-10-13 14:21:10

这类时间过长了. 超过3年根本上就不要再想回去了.

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