澳大利亚人2026年可享用6个月带薪育儿假

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阿尔巴尼斯政府曾经宣告为带薪育儿假方案（PPL）减少六周的时间，有重生儿的澳大利亚人将可以获取整整六个月的付薪假期。  
目前，重生儿父母有资历享用18周的带薪育儿假和2周的二级关照者假期。二者的薪酬与国度最低工资规范相反。  
但是，那些行将要生孩子的人将会错过这项减少的福利。政府提议从2024年7月1日起，每一年将该方案扩张两周，直到2026年7月带薪育儿假达到整整26周。  
总理阿尔巴尼斯说，对新父母的投资将带来一个长时间的经济报答。”这是一项反对古代家庭的政策。咱们知道，投资于育儿假无利于咱们的经济。这对出产力和参预度有益处，对家庭有益处，对咱们全部国度也有益处。”  
他说，”更慷慨和更灵敏的带薪育儿假知足了人们的欲望，并为每个重生儿的父母提供了更多的选择和更好的反对。”  
社会办事部长Amanda Rishworth说，进步主妇的休息力参预度和激励更多的父亲休育儿假是政府的一个优先事项。“这将使妈妈们受害，使爸爸们受害，对儿童无利，并将对经济发生微小的推进作用。”  
政府将放弃 “使用它或失去它 “（use it or lose it）的政策，以激励更多的父亲和伴侣获取PPL，以便父母单方可以分享孩子刚出世时那些贵重的日子，并更对等地分担关照责任。  
假如需求的话，26周的假期将可以分批使用，单亲父母将有权享用为两人配偶提供的整个假期。