澳洲勾销新冠强迫隔离规则 但大雇主仍然要求确诊员工居家

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据《时期报》报导，虽然全澳内阁抉择勾销新冠确诊病例强迫隔离的限度措施，但澳洲得多最大的雇主仍是但愿确诊了新冠的员工或泛起感染症状的员工能待在家里。
上周五，澳洲勾销了新冠病例强迫隔离5天的规则，这也象征着疫情限度措施被勾销。但大型银行、超市和批发巨头仍然坚持现有的任务场合政策，要求员工在身材不适的状况下不要下班。
Coles一位发言人说：“一切团队成员都被倡议要当真视察相干症状，假如泛起感染了新冠或流感的症状，请不要来下班。”假如Coles批发员工感染了新冠，公司要求他们告诉经理，而且最少3天不要去下班。
一样地，感到不适的Woolworths团队成员和办公室员工被要求不要下班，直到症状隐没。
公司一位发言人说：“假如员工的身材感到不适，无论是新冠病毒、流感病毒或者普通感冒，咱们强烈倡议大家待在家里劳动。”
此外，维州和新州分别在周四和周五勾销了快检试剂阳性后果的强迫讲演轨制，但无关部门倡议大家被迫讲演。
批发商Kmart和Target一位发言人表现，泛起了症状或身材不适的团队成员将被要求不要去下班，而David Jones员工也被激励待在家里。


四大行也都表现，确诊阳性的员工要待在家里。其中西太银行态度最为强硬，保存了隔离期的规则。
西太银行人力资源主管Christine Parker说：“假如西太员工被确诊感染新冠，他们将被要求最少在家里劳动5天，并且在症状隐没24小时分才能够下班。”
NAB一切员工也收到通知，泛起了症状或觉得身材不适的人“要待在家里”。
“虽然当初没有设置隔离期的规则，但确诊了新冠病毒的NAB员工要比及症状隐没才能够回来下班。”
Telstra人力资源主管Darren Fewster表现，新冠确诊病例被激励待在家中，而Treasury Wine Estates也提出了一样的倡议。
两周前，总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）宣告了勾销强迫隔离规则的内阁抉择。强迫隔离的完结也象征着疫情隔离补助的完结。


虽然再也不强迫要求确诊病例隔离，但各州无关部门“强烈倡议”病人待在家中。在病院、养老院和残疾人休养院等高危险环境任务的员工仍然要遭到隔离要求的限度。
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