苹果不但愿员工成立工会组织，会减少福利！

王堰中

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近两年来，因为新冠疫情带来的经济影响，愈来愈多的工会在美国组建起来，全美各地的大型公司员工组织起来，要求雇主提供更好的福利、平安保障以及更高的薪酬。
大少数人以为苹果公司的员工很难成立工会。但是上周苹果位于宾夕法尼亚广场的一家App Store员工曾经投票抉择成立工会。这家App Store是在美国大约270家分店中第二个成立工会的批发店。


针对苹果宾夕法尼亚广场店员工参加工会一事，苹果发言人与彭博社的 Mark Gurman 表现：
“咱们置信，咱们与贵重的团队成员之间的地下、间接和协作的瓜葛是为咱们的客户以及团队提供卓着体验的最好形式。咱们很骄傲地为团队成员提供了丰厚的人为和特殊的福利。自 2018 年以来，咱们在美国的起薪率进步了 45%，咱们对行业当先的福利进行了许多严重改进，包罗新的教育和家庭反对方案。”
组建工会使得App Store批发店的员工更有才能经过个人会谈获取更无利的任务前提和其余福利。


但苹果公司明白表现了对组建工会的支持。在过来的几个月里，苹果公司被指控采用了反工会战略，其中在亚特兰大的一家App Store，苹果公司对员工进行了吓唬，并撤销了组建工会的投票。
苹果公司的工会流动始终遭到外界的关注，毕竟苹果是科技行业中国的龙头企业，它的工会流动是科技界劳工提高最有目共睹的标记之一。


苹果在上周告知App Store批发店和企业的员工，公司将减少内部教育课程和医疗保健的福利，员工将有更多的资金来实现课程，一些州的员工还能获取新的安康简直福利，这些都是苹果回馈员工的一部份。
位于马里兰州巴尔的摩的一家App Store成立了工会，苹果告诉其加入了工会的员工，他们将享用不到这些新福利。
有劳工专家称，苹果此举可能会被美国国度劳工瓜葛委员会视为违反联邦法律，由于美国联邦法律阻止企业推出反工会的要挟或歧视措施。
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