对于试用期

忘了爱她

试用期6个月。6个月后公司是不是要个书面通知告诉已经过试用期。
假如公司没有给书面的通知，是不是能够了解为还在试用期？

由于我任务了7个月，由于家庭缘故，当初辞职该给多久notice?
我子细看了下合同，下面说试用期内一周，过了试用期4周？
但同时也说过了试用期，公司需求用书面方式通知。

求教大家。谢谢

莫氏修来

没记得过了试用期有特别的信。过了试用期，没让你走人，不就阐明曾经过了？

rmcjliuyi

那就是说我需求给4周的notice。确认家庭缘故不克不及4周。只能3周

水里的玻璃杯

间接问老板吧

startplays0829

那就给2-3 周notice， take your sick / personal / annual leave for the last 1-2 weeks

人才辈出

假如是正轨公司应该有review。。。

satanred

公司还蛮正轨的。应该是由于忘了。

mfkmfk

是的。最初一周真实做不了。怕用leave公司不快乐。
虽然分开了。但圈子就那末大。不想瓜葛搞坏

我啊

公司忘了雇员能够问啊。

princechen

我记得我过后是很keen的让HR打印letter说我过了试用期的

毕竟这样大家都不含混。

而后就根据过了试用期的阿谁日子开始看看福利纷歧样咯

中国之猪

实践上最少你老板会发邮件通知的，不然一点说法都没有。

starwing

谢谢。回复。
咱们福利根本同样。
要不是由于打算辞职，也不会关注这个notice

银色角马

有的公司会给review。。。。有的就是口i头的。。。。有的就是自动转正。。。。

最佳的方法就是。。。问老板

红发cc

个别都是能够磋商的，没有公司那末硬性必需按合同4周，搞不快乐了你最初几周也给公司发明不了价值何苦呢？先理后兵，就说家里有事想3周notice，不行就用leave就好。

zhufy

应该是这样的