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关于那些说办公室任务颇有价值的人来讲，请斟酌一下这一点：无需通勤能够让那些天天居家办公的人又多了6000万小时的劳动时间。
这是按照纽约联邦贮备银行（Federal Reserve Bank of New York）周二公布的新钻研得出的论断。美联储的数据来自美国人时间使用考察（ATUS），该考察追踪了员工如何利用早先多出的空闲时间。对不起，老板们：考察显示，大部份时间都用来睡觉和集体流动，而不是任务。
年老员工每周花在休闲流动上的时间往往更多，包罗从在酒吧或餐厅的社交流动到经过短跑或上健身课熬炼身材等各个方面。另外一方面，春秋较大的员工则花更多时间在家务和关照孩子上。
但是，在各春秋组中，每集体的睡眠时长都减少了，这无疑是一件坏事。专家们表现，长时间睡眠缺乏会致使一系列不良结果，包罗任务效力升高、留意力继续时间缩短和脾气急躁。
美联储的钻研团队写道，该讲演的发现“使对于员工偏好灵敏任务支配的各种讲演失掉了证明，这是由于无需通勤能够让人们把时间花在其余流动上。关于那些但愿居家办公的人来讲，这类额定益处将是将来灵敏任务支配的一个首要斟酌要素。”
首要斟酌要素这一表述多是轻描淡写。思科公司（Cisco）往年早些时分对2.8万人进行的一项考察发现，78%的员工表现近程任务总体上晋升了他们的幸福感。大少数员工表现，他们把额定的时间花在了陪伴家人、敌人和宠物上，其次是“自我护理”。四分之三的员工表现，居家办公改良了他们的家庭瓜葛，超过一半的人表现，这加强了他们的友情。
不容无视的是，斟酌周密的混合模式任务支配在最大水平上完成了灵敏性，也大大升高了员工辞职的可能性。毕竟，可以从家庭办公室登录办公，不只节俭了数百万小时；也能省下一大笔钱。按照LendingTree公司2021年的剖析，美国10个最大城市的全职员工在通勤方面均匀破费5679美元。
换句话说，假如重返任务岗位的推拉有任何完结的迹象，那末通勤的弊病只会给抵制重返办公室办公的人推波助澜。（财产中文网）
译者：中慧言-王芳 |
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