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    合同到期不续或提前解约公司会有抵偿吗

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    2022-10-25 10:57:26 16226 19

    做的不开心，在找到新任务前我确定不会辞职，等公司和我解约或合同到期。
    假如是合同到期不续有抵偿吗？
    公司在合同期内提前解约怎么赔？
    谢谢拉
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    全部回复19

    yryx007 发表于 2022-10-25 08:22:55

    yryx007 沙发

    2022-10-25 08:22:55

    第一次合同工？想多了，要是不喜爱，赶快move on，挥霍甚么青春
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    deathray 发表于 2022-10-25 08:32:10

    deathray 板凳

    2022-10-25 08:32:10

    读一读你的合同，看看合同怎么说.
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    瓶子里的爱 发表于 2022-10-25 08:45:20

    瓶子里的爱 地板

    2022-10-25 08:45:20

    想多了，合同到期一回事，续不续是此外一回事，不成能关涉抵偿。提前解约的话，看看合同怎么写，公司确定不成能有抵偿，不让你抵偿就不错了
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    flyinsnow 发表于 2022-10-25 08:59:35

    flyinsnow 5#

    2022-10-25 08:59:35

    好吧，感激楼上各位的回复。看来仍是中国好，合同到期还有N+1
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    利剑_9026 发表于 2022-10-25 09:05:55

    利剑_9026 6#

    2022-10-25 09:05:55

    那假如公司在合同期内和我解约呢？这有抵偿吗？
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    pqoo 发表于 2022-10-25 09:09:51

    pqoo 7#

    2022-10-25 09:09:51


    看合同,个别notice给足就甚么也没有。假如让你立马走人,会把notice period的工资补给你.
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    尼玛措 发表于 2022-10-25 09:15:27

    尼玛措 8#

    2022-10-25 09:15:27

    合同到期不续约 为何会有抵偿?

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    子滋 发表于 2022-10-25 09:21:40

    子滋 9#

    2022-10-25 09:21:40

    有时分任务越换工资越高。
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    明天027 发表于 2022-10-25 09:31:46

    明天027 10#

    2022-10-25 09:31:46

    解约看合同里的notice period。到期不续约会提前通知你，固然你也能够提前打听。
    共事说，二十年前，提前解约会把全部合同的工资pay out给你。我表现疑心，假如这样对公司来讲和熬到合同完结的cost没区分，为啥不等人本人走呢还能少给点钱。
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    网缘 发表于 2022-10-25 09:43:10

    网缘 11#

    2022-10-25 09:43:10

    再求教一下甚么叫garden leave啊
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    轰隆隆 发表于 2022-10-25 09:57:12

    轰隆隆 12#

    2022-10-25 09:57:12


    这个Google就可以找到啊，不需求求教……不干活钱照给
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    JamesLing 发表于 2022-10-25 10:04:32

    JamesLing 13#

    2022-10-25 10:04:32

    Read your contract
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    whcbmob 发表于 2022-10-25 10:12:33

    whcbmob 14#

    2022-10-25 10:12:33

    我找了下合同，竟然我只要几年前入职时的一份合同，起初没签过。入职合同写的是合同期是一年。而后每一年给我一份PAY CHANGE LETTER让我签。没有合同。这算甚么啊

    我的NOTICE PERIOD是4周，那假如让我再签PAY CHANGE LETTER我不签，是否就能走了，也不要再等周围了？
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    lj0329 发表于 2022-10-25 10:16:07

    lj0329 15#

    2022-10-25 10:16:07

    假如是合同工的话，应该是不续约没有驱散费的

    合同工就是做完合同期默许要走的

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    托塔 发表于 2022-10-25 10:22:41

    托塔 16#

    2022-10-25 10:22:41



    我和公司签的，只在入职时签过一份合同，下面写了入职日期，没有到期日期。而后每一年也没有续签过合同，就这样始终做了几年。这不算合同工吧，那也没甚么合同到期这类说法是吧。只是有个NOTICE PERIOD 是吗？我没用的ANNUAL LEAVE在走是折钱给我？别的没了？
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    inter 发表于 2022-10-25 10:28:30

    inter 17#

    2022-10-25 10:28:30


    这样不算合同工喔
    你签的文件应该有写termination啊
    你看看怎么要求就能吧
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    曙光在前 发表于 2022-10-25 10:42:53

    曙光在前 18#

    2022-10-25 10:42:53



    你这类是permanent，不是fixed term，想辞职次要看notice period，annual leave能够折现，有long service leave也能够。
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    guibinwin 发表于 2022-10-25 10:49:45

    guibinwin 19#

    2022-10-25 10:49:45


    谢谢。也就是说公司给我notice和我给公司notice性质都是同样的是吗？也就是必需要提前4周notice,这4周内要末我老诚实实下班，要末用年假抵。到期走人，如还有多的年假换钱，别的没了是吧
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    guibinwin 发表于 2022-10-25 10:57:26

    guibinwin 20#

    2022-10-25 10:57:26

    其实得多公司你一提要走就那马上走，不需求4礼拜通知的。其余福利会算给你的。
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