退休断层来不迭补人 昆州四年招聘6000名老师

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昆士兰工党政府许诺在四年内招聘6190名老师和十一50名老师助理，但大部份将用于填补现有的缺口。
据估量，昆士兰州各学校将只要400名新老师，大部份新招聘的老师需求用来填补现有的空缺。


帕拉祖克政府许诺在他们目前固定的四年任期内雇用6190名老师，以及十一50名老师助理。教育厅长格蕾丝（Grace Grace）周一说，在完成老师招聘指标方面「曾经走了一半」，并且在目前的任期仅两年后，就曾经招聘了其许诺老师助理的数量。
但是，当被问及这些新的教育任务者中有多少是用来填补现有的损失，有多少是真实的新雇员时，格蕾丝抵赖净减少的人数只要几百人。


她说：「他们将是新的老师职位，由于显然咱们在取代退休人员，取代那些辞职的人，并确保咱们有需求的老师补上」。
「咱们的先生（人数）始终放弃不乱…咱们有全国最佳的老师与先生的比例。」
「6190是咱们需求的老师数量，不只要放弃咱们目前零碎中的老师数量，不只要放弃增长，还要确保每个教室都有一个专门老师。」
昆士兰老师工会主席Cresta Richardson说，人员充足和任务量减少依然是工会成员提出的次要关切。
她说：「要想长时间解决老师充足问题，就必需与大学、学院、政府部门和QTU协作，以进步老师作为职业路途的形象和尊敬。往年，先生们禁受疫情、天然灾难的考验，并面临着不停变动的待业情势，这些都是老师的首要性和他们肩负的责任的症结例子」。
在谈到无关往年的NAPLAN数字时，支持党教育发言人克里斯蒂安（Christian Rowan）说，鉴于老师充足，他对后果其实不感到诧异。


他说：「在昆士兰的一半时间里，咱们只招聘了388名新老师，这在昆士兰公共部门休息力概略中曾经披露。因此，师资充足和工党州政府不足方案的状况下，咱们的教育效果没有失掉完成也就屡见不鲜了」。
格蕾丝说，昆士兰老师的新企业会谈协定包孕了一些鼓励措施，如激励老师在乡镇地域和偏僻社区任务，以确保教育休息力复盖全昆州。


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