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Unilever澳洲启动每周任务4天的试点。
随着每周4天任务的势头疾速开展,一家跨国公司曾经成为澳洲又一个进行试点的公司。
具有多个知名品牌的结合立华(Unilever)比来刚刚在新西兰分公司完成了为期18个月的每周4天任务的试点。
这个在6月份完毕的试点后果是出勤增加了34%,焦虑增加了33%,任务和生活的抵触增加了67%。
结合立华说在试点过程当中全部80名员工保存全额工资,以80%的任务工夫完成了100%的事迹目的。
澳洲员工可以自主选择哪一天或者哪一个工夫段更合适他们休假,条件是不影响团队的其别人。
公司还希望试点能增加会议的频率但是进步效力,同时增加电邮的数量。
“经过去除没有添加价值的项目流程,我们将可以取得更多工夫来专注于愈加重要的事项,”结合立华澳新首席履行官Nickey Sparshott说。
“这个试点是基于公司增进员工和业务的幸福感的志向。”
“把这个试点带入澳洲是探究给团队和生意带来更多价值方式的时机。”
试点将从11月14日开端,将运转12个月。
员工将保存100%的工资,同时任务工夫变成80%,但是他们要完成100%的事迹目的。
澳洲曾经有愈来愈多的呼声希望公司能采用每周4天的任务制。
https://www.news.com.au/finance/ ... 7886e128d9d67959dad
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