捐10亿建一所县中，李西廷的长时间主义

轩然庭主

来源：远川钻研所


砀山县位于安徽省的最北部，东邻江苏徐州，西接河南商丘，北靠山东菏泽。此地盛产酥梨，被称为“世界梨都”。砀山的产业构造以农业为主，其一度是国度级重点穷困县，直到2020年才在国度的帮扶下退出穷困县序列。
在这样的县城，捐建一所中学，需求多少钱？迈瑞医疗的李西廷董事长给出的谜底是十亿。
十亿元建立砀山中学新校区，关于一所县中来讲，毫无疑难是大手笔。
砀山中学新校区选址于砀山经济开发区，南临迈瑞小道。用高空积约220亩，总修建面积约十二万平方米，建立范围为90班寄宿制高中。在新校区的设计蓝图上，非但有教学楼，行政楼，藏书楼，运动场等标配，还将设立学术交流核心，艺术核心，规范游泳池等“超配”。
这样高规范全配置的新校区，带给砀中学子的，不单单是“一张平静的书桌”。更首要的是，为他们关上探究将来的一扇窗。
“几百年人家无非积善，第一等坏事仍是读书”。安徽世代皆有劝学之风，即便再难题的时代，也无奈禁止安徽学子悬梁苦读。1973年，李西廷入伍回到砀山，刚好参预了文革期间独一一次高考，并以全县数理化第二名的优异成就考入了中国迷信技术大学，这也是后续一系列故事的起头。
再谈起这段阅历，李西廷颇为感叹。他以为，1973年高考是极其特殊的一届，报考前提需求两年以上的“工农兵”教训，本人的运气真的很好，踩对了点。
但当初状况曾经彻底纷歧样了。县中的孩子，仍然能下苦功，学习成就也其实不逊色。但进入大学之后，这些孩子往往囿于本身的阅历和视野，容易堕入各种情绪，无奈很好的融入校园糊口。长此以往，在与人交流，团队合作方面就会处于优势。而假如不克不及在大学阶段戗风翻盘，他们退职场的处境只会更加艰巨。
如何让县中走出“陷中”的宿命？
一个古代化的校园和优秀的师资气力是须要前提。十亿元建立的古代化校区，非但有助于完成教育偏心，更有助于开辟先生的视野，造就先生的学习习气、糊口习气，让先生在“世界观、人生观、价值观”造成的症结时辰，不单单是埋头于书本，还要俯首看世界，低头望星空。
这样的先生，无疑能更好地顺应大先生活。无论将来奔赴何处，在砀山中学的这三年，都能成为他们终身最贵重的精力财产。
一个大先生能够改动一个乡村家庭的命运。一所优质高中，也颇有可能改动一座县城的将来。
如何让可能变为能够，症结在于留住人材，而不是只为别人做嫁衣。
关于得多县城来讲，如何留住人材是比造就人材更有难度的话题。以砀山县为例，长时间以来以农业为主，不足工业根底。即便造就了优秀的大先生，也无奈提供对口的任务岗位。
为理解决这个困难，2022年4月，迈瑞医疗在砀山投资的砀山迈瑞医疗科技产业园（迈瑞砀山基地）动工建立。李西廷但愿经过产业会聚效应，将高端医疗器械制作引入砀山。而砀山县四省交汇的地舆地位，也将吸引周边省市的企业和人材来砀山投资开展。
迈瑞砀山基地建成当前，将成为迈瑞医疗在寰球的第四大制作基地，次要掩盖骨科畛域。长时间以来，砀山县在高科技人材和产业工人方面都存在着“短板”。为理解决这一困难，迈瑞医疗曾经在本地发展招聘任务，而后送至深圳武汉等地学习出产技巧。
砀山中学新校区建成后，将从本源上补齐迈瑞砀山基地甚至砀山的人材“短板”。这也充沛体现了李西廷的人材观——顶尖技术人材比研发装备更有价值，人材是迈瑞医疗最大的竞争力。在接班人方案中，李西廷明白表现：第一，不必空降兵。第二，但凡高管的直系亲属、二代，咱们不必。咱们要用第三种人——本人造就的主干。
迈瑞医疗自成立以来，就始终维持高程度的研发投入。而研发的中心，恰是人材。
医疗器械行业是一个多学科穿插融会的常识密集型行业。任何巨大的提高，都离不开各学科人材的通力协作。因此，人材的引进和造就始终是迈瑞医疗的重中之重。
在人材引进方面，迈瑞医疗从国内上引入一批有从业教训的高端人材，这对进步产品的机能和品质会起到十分大的作用。而在人材造就方面，则一直践行“把迈瑞办成员工的一生大学”的企业理念，建设了完美的办理人材、专业人材和新员工培训体系。截至2021年底，迈瑞医疗曾经为十二570名员工提供了企业培训，掩盖率达到了96%。
十年树木，百年树人。捐建砀山中学新校区，是李西廷对故乡父老的一片惓惓之心。而关于砀山县来讲，教育和产业的协力，更是迈向产业降级和独特富有的蓬勃能源。
千树梨花千树雪，一溪杨柳一溪烟。砀山的将来离不开梨，但也不止于梨。安身果业，迈向大安康产业，砀山正在迎来开展的新机遇。



作者：王佳悦
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