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十一月9日,据媒体报导,Meta Platforms CEO马克·扎克伯格对数百名高管表现,该公司将于本地时间周三早上开始裁员。
知情人士对媒体透露,扎克伯格周二在会议上显得情绪高涨,他表现本人将为公司的过错担任,是他对增长的乐观致使了人员多余。
另外,知情人士还透露, Meta的人力资源主管Lori Goler表现,被裁员工将获取最少4个月的工资作为补偿。
扎克伯格表现,此次裁员波及面很广。他还特地提到,招聘和业务团队也在此次裁员之列。对于此次裁员方案的外部文件预计将于美国东部时间周三早上6点公布。
科技公司“裁员潮”上周日,据媒体报导,Meta此次裁员比例将高达20%,人数或达1.74万。虽然低于推特上周的裁员比例(推特约将裁掉50%的员工),但多是近期科技行业裁员潮中范围最大的一轮。
这也是该公司成立18年以来历史上的初次大范围裁员。Meta在9月末时的员工总数超过8.7万人,知情人士表现,公司办理人员曾经告知员工从本周开始勾销不用要的旅行。
Meta的股价往年已上涨超过70%,该公司不停强调这是因为往年微观经济趋向较弱而至,但投资者仍被其较高的收入和延续两季下滑的支出事迹吓坏了。
再加之来自TikTok的竞争加剧,以及苹果更改隐衷设置均影响了Meta的广告市场份额,往年以来Meta市值蒸发超5500亿美元,股票市盈率降至十一.4倍,在大型科技股中垫底。
科技行业侧面临多年来最大的裁员。在埃隆·马斯克入主Twitter后,这家社交网络刚刚裁掉了全公司50%的员工,波及沟通、内容审核、产品和工程等诸多部门。但上周日有报导称,Twitter分割了数十名被裁员工,要求他们停职。
8月份,Snap表现,将扩充大约20%的员工,即1000多名员工,为预计将继续到2023年的低销售增长时间做好筹备。
商业软件公司Salesforce本周也开始裁员,一名相熟Salesforce抉择的人士对媒体表现,裁员人数达到数百人。
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