苹果设计团队失去 Jony Ive 后，从设计至上迈向实用主义

寂寞赌圣

在十月底，苹果发布了 2022 财年第四财季事迹讲演，与外界大环境的走低不同，苹果仍然逆市增长。
第四财季，苹果营收为 901.46 亿美元，净利润为 207.1 亿美元，均创下了纪录。


无论大环境如何变动，苹果公司财报傍边的数字始终都像是股民期待的牛市个别，一路飘红。
咱们对待苹果公司财报傍边的营收、利润等等成就，也逐渐没了详细概念，它关于普通人的意义也只不外是一长串的数字。
就拿接近 1000 亿美元的营收来讲，它乃至比一些国度的国际出产总值（GDP）都要高。留意的是这并不是是第三世界的那些小国度，而是超出了世界一半以上的国度，属于真正意义上的「富可敌国」。


▲ 以一敌三 图片来自：EconomyApp
在11月，亚马逊股价大跌，Meta 忙着裁员，而 Google 利润继续萎缩的大环境下，苹果接近 2.4 万亿的市值曾经超出了 Meta、亚马逊和 Google 公司市值的总和。
假使把参考对象放到国际的话，苹果的市值简直是许多行业龙头公司市值的总和。
无论从哪一个角度来看，苹果公司在科技行业，乃至在一切行业傍边都是一个共同的存在。
高歌猛进下，亦有隐忧实践下去说，取得如斯的成就，无论是投资人，剖析师，仍是科技评论者，乃至是咱们普通消费者对苹果公司报以侧面的评估。


但在上述财报发布之后，却泛起了一些负面的动静，投资者剖析师以为苹果 iPhone 和办事卖的还不敷好，没有显示出更好的增长后劲。
而科技网站则以为创纪录的利润和营收，其实不能「改动」当初的苹果，博得人们对它的信赖。


▲对于 MacBook Pro 屏幕刘海的一则 meme 图片来自：reddit
身旁的一些始终追寻苹果的粉丝，也表白即使有着如斯鲜明亮丽的财报，当初的苹果产品愈来愈不像苹果了。
并不仅是外界对苹果有着不同的声响，苹果外部好像也产生了频繁的人事变化。


一样是在 10 月底 十一 月初，苹果大略有 5~6 位高管到职或者退休，其中一些职位曾经交接，但仍有一些职位的继任者临时仍是未知形态。
在线批发副总裁安娜·玛西亚森（Anna Matthiasson）到职，由数字体验和电子商务初级总监凯伦·拉斯姆森（Karen Rasmussen）继任。、首席信息官玛丽·登比（Mary Demby）正常退休，动静称将会由一名 Facebook 老将接任。苹果副总裁 David Smoley 将退休。苹果首席设计师伊万斯·汉基（Evans Hankey）将会在半年之后到职，继任者不明。苹果首席隐衷主管珍妮·霍瓦斯（Jane Horvath）到职，去到一家律师事务所任务。苹果推销副总裁托尼?布莱文斯（Tony Blevins）因不良舆论到职。


▲ 左：苹果硬件设计主管 Evans Hankey，右：苹果软件设计主管 Alan Dye 图片来自：Apple
其实无论是 Steve Jobs 时期，仍是当初的 Tim Cook 时期，苹果高层的变化其实都属于一个很正常的景象。
人事的调剂，也象征着产品线的变动，记得 Steve Jobs 从 NexT 回归到苹果之后，也是经过大规模的人事调剂，才塑造了苹果现今的几大产品线。
但在第四财季之后，如斯频繁的高层变化，非常异样。乃至一些终年跟踪苹果动静的作者，也猜测似乎也影响到了苹果年底的新品公布节拍。


▲ 图片来自：TheVerge
根据年中的动静，在 9 月初公布 iPhone 14 系列之后，10 月份带来新 iPad Pro，而 10 月底或者 十一 月初将会迎来 M2 Pro、M2 Ultra 芯片以及相应的 MacBook Pro 更新。
在高层变化之后，一贯对苹果新品公布时间预算胜利率很高的 Mark Gurman 也表现苹果延期了相干新品公布，预计将会延期到明年终或者春天公布。
值得留意的是，在这个名单傍边，接任 Jony Ive 成为首席设计师的 Evans Hankey 也赫然在列，虽然有了接近半年的缓冲期，但继任者依旧不敷清朗。


▲ Jony Ive
以及近些年 Jony Ive 分开苹果并创建 LoveFrom 公司之后，其实仍与苹果放弃着分割，也会为苹果产品奉献几分设计作品，至于采不驳回话语权可能就不在 Ive 这里了。
同时，苹果产品近些年来的格调趋势于实用，已经极强的设计感也逐渐转向了向功用化让步，设计部门的话语权逐渐削弱。


虽然不明 Evans Hankey 的到职缘故，但有得多猜测标明，设计团队在苹果外部的位置和权力逐渐被减弱，已经的光环再也不，由此的落差感不排除是一个原由。
并不止是 Evans Hankey 这位首席设计师选择分开，设计团队的一些资深设计师也分开了 Apple Park，乏味的是这些设计师也前后入职了 LoveFrom，追寻着 Jony Ive 的脚步。
苹果设计团队，走下「神坛」假使把已经的苹果比作权力的游戏里的君临，Steve Jobs 是坐在铁王座上的国王，那 Jony Ive 和其设计团队就是国王之手与内阁成员。


彼时的苹果设计团队堪称是一人之下万人之上，在 Jobs 自传以及《After Steve》这本书中简直都形容了，Steve Jobs 在生前最常去的就是设计部门，他也与 Ive 一同奠定了苹果的设计格调。
也恰是因为 Jobs 对设计的痴迷，以及对工业设计的高要求，让设计需要高于其余所有做产品的部门，乃至不吝就义利润。


初代 iPhone 的铝合金、康宁大猩猩玻璃，以及 MacBook Air 的一体 CNC 切割，都是如斯的产物。
设计部门有着绝后的话语权，恍如一款产品一切的出产、创意都需求环抱着设计来定。
但跟着 Tim Cook 接过 CEO 的担子，作为职业经理人的角色，他其实不想 Jobs 那般时常走进设计部门的办公室，也鲜与设计团队就产品提出意见或者倡议。
《After Steve》这本书中，乃至婉言，Cook 好像其实不关怀产品的设计，让这些已经公司内的精英有些失落。


不出不测，尔后苹果的工业设计就由 Jony Ive 独挑大梁。要知道 Ive 更像是一个现实主义的工业设计师，即使受 Jobs 陶冶多年，但回归到产品设计傍边，Ive 仍是更喜爱根据本人的觉得走。
随后的苹果泛起了蝶式键盘、全 USB-C 接口 MacBook Pro、以及 Apple Pencil、Magic Mouse 等等让人又爱又恨的产品。
这些在工业设计畛域引领了并世无双的设计风潮，确立了苹果的极简设计理念，但其实其实不怎么实用，尤为是 MacBook Pro 堪称是「毁誉参半」。


▲ Apple Park
跟着 Ive 逐渐淡出苹果设计团队，侧重于 Apple Park 名目傍边。而苹果的一众产品线也开始由设计至上转向实用主义。
苹果的产品也再也不由「设计团队」主导，而成为一个波及设计、软件、硬件制作、芯片部门多部门独特定义。
而且为了挽回专业级用户的信赖，苹果也稀有的创建了一个 Pro Workflow 任务流参谋组，以此来更好的洞察专业用户的需要。


因而在新 MacBook Pro 上，咱们看到了更多接口的回归，更好的散热配置，以及再也不为了轻薄设计而让步功用的趋向。
在 MacBook Pro 取得统一好评之后，苹果的设计部门也逐渐从以往的有着绝对话语权的部门，转变为一个关注本钱收益的普通团队。
其实，这也是 Steve Jobs 分开之后，苹果公司始终在做的一个小气向上的转型。


▲ Mac 已根本实现转变
再也不依托着几位蠢才的洞察，逐渐变为一个群体合作，以及有着惯例研发流程的传统科技公司。
也恰是如斯的变动，让苹果在几年以内有了如斯的范围。能够说是从灵光一现的单个产品胜利，转变为一个成熟的商业模式，并兑现出了应有的价值。
苹果或正在阅历转型阵痛在苹果历史上，大规模的人事变化根本上都是环抱着 Steve Jobs 的分开和回归。
Steve Jobs 分开苹果，加之苹果的一些战略的改动，让苹果的产品少了几分灵性，变得简约，同时在新 CEO 的领导之下，苹果没有专一于消费市场，而是与过后的巨头争取企业级市场。


苹果逐渐殒落，劣势损耗殆尽，迎来了 Steve Jobs 的回归，精简产品线的同时也精简了团队，如斯也降生了 Mac、iPhone、iPod 等影响至今的产品。
而比来苹果设计团队，以及高层的活动，其实也对苹果产品形成了一些格调上显著的变动。
少了几分极致，多了几分实用，少了些许优雅，多了些务虚。iPhone 14 Pro 系列上的灵动岛，MacBook Pro 变得更厚重，MacBook Air 辞别搞楔形设计，实际上都是为了好用做得一些改动，即使有些难以让一切人都认同这个改动。


跟着往年对团队疾速的调剂，以及务虚格调的倾向，刚好处于 iPhone、iPad 外观换代，以及风闻中 Reality Pro 虚构理想装备降生节点，这个设计与实用转型期的后果，可能会很快泛起相应后果。
也许，苹果将来的产品，可能会与当初苹果的公布会个别，关乎设计的少一些，对于机能、规格、功用的方面更多。而设计团队，也再也不成为一个有着特权的独立团队，而成为培养苹果产品链条上的普通一环。