昆州公共部门辞职人数创历史新高！一年流失1.05万人（组图）

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《信使邮报》十一月15日报导称，昆州公共部门的员工辞职人数创下历史新高，过来十二个月有超过1.05万人辞职。审计长正告称，除非对招聘进行变革，不然公共部门将持续面临“人材充足”问题。

讲演显示，在短短4年时间里，昆州公共部门辞职率已从3.2%攀升至4.7%，60岁以上员工的数量也在减少。

（图片来源：《信使邮报》）
审计长Brendan Worrall在周二公布的一份题为《昆州公共部门休息力办理》的讲演中表现，该州公共部门的休息力布局“还不敷成熟”，无奈建设和开展一支可以“知足不停变动的需要和优先事项”的休息力队伍。他表现：“该部门需求更好的策略，以造就一支有才能迅速应答和顺应应战的纯熟休息力。”
讲演还发现，昆州公共部门员工满意度和幸福感方面的一些症结目标有所降落。
以为本人所在部门十分合适任务的员工数量降落到60%，而以为任务量和安康情况“良好”的员工数量从2018年的40%降落到37%。

审计长Brendan Worrall（图片来源：《信使邮报》）
Worrall提出了7项倡议，其中4项针对公共办事委员会，3项针对昆州一切政府部门。
相干措施包罗建设“当代招聘和甄选形式”以组建更为多样化的员工队伍，以及任务角色古代化、简略化。
（Tracy）