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收购推特不久后，“钢铁侠”马斯克在这家社交媒体上立刻推广“新政”，不只赶走了原来公司的一切高层，还要求推特员工要末选择顺应公司新的“硬核”任务环境，要末间接打包走人。
然而，马斯克在这件事件上似乎遇到了费事。据知情人士透露，因为选择到职的人比马斯克预期的要多，致使马斯克不能不试图压服推特员工留上去。
马斯克和推特员工的一个争议焦点是近程任务的问题。
马斯克早些时分曾表现他严格支持近程任务，但在周四他发给推特员工的一份电子邮件中，他的态度有所硬化。他说：
获取近程任务批准所需的整个前提是，你的经理担任确保你做出出色的奉献。另外，员工应该每个月最少与共事举办一次面对面的会议。
不外马斯克也正告称：
任何谎称向他们讲演的人任务杰出或某个特定角色必不成少的经理，无论是不是近程，都将从公司退出。
在收购推特后不久，马斯克对公司裁员一半，即大约3700名员工。本周三，马斯克乃至要求推特员工正式声明他们是不是违心持续在公司任务，这一许诺将包罗“长期高强度任务”。
该表格仅包孕一个选项：“是的”。而且马斯克要求员工在美国东部时间下昼五点前回复，任何未能在截止日期前承受该表格的人都会原告知他们将分开公司，并拿到三个月工资的驱散费。
据知情人士透露，跟着截止时间的邻近，次要员工被招集到会议上听取无关推特将来的倡议。其中一名知情人士说，马斯克还召回了部份被他驱散的推特前高管，并拜托他们试图压服员工留上去。
许多推特员工本周征询了律师，以肯定该怎么做。该表格简直没有包孕无关驱散费的具体信息，目前尚不分明员工是不是会获取法律维护，从而允许他们保存既得股票嘉奖或维持保险。
马斯克接手推特之后，其实始终不太顺利。他仓皇推出“蓝V认证”免费办事，试图以此改良用户认证。但此举却诱发了少量冒充账户和恶作剧行动，一些大型广告客户纷纭退出推特。
周二，马斯克宣告推延启用“蓝V认证”免费办事，马斯克本来但愿对蓝标用户收取每个月八美元的费用。迄今为止，推特会对通过认证的大众人物、传媒机构等用户做出收费的蓝勾标识，以作为公信力的意味。
但因为冒充用户的少量泛起，乃至也有人假冒马斯克自己，蓝标认证目前曾经停用。据报导，推特方案在十一月29日重启蓝标认证零碎。
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