马斯克不做 CEO，世界会变得更好吗？

芭芭兰

假如每一个集体都有马斯克在特斯拉「打工」的工资，那大家应该都会是一个酷爱任务、仁慈乐观的坏蛋。
毕竟那可是 560 亿美元（近 4000 亿人民币）的薪酬。别的不说，马斯克单靠给特斯拉做 CEO 的支出，都能在中国际地富豪榜中冲到第二位，力压马化腾、马云、张一鸣等一众互联网人士，乃至还能在 51 岁全款买下 Twitter。
也是由于这个前所未有的高薪，马斯克惹上了新费事。


马斯克说本人不想做 CEO
全世界的上市公司都没给一集体发过这么多薪酬，这么多钱都发给马斯克也让特斯拉的股东很不满，所以他们把马斯克告上了法庭。
但这个薪酬计划也是董事会赞成的。


特斯拉在 2018 年给马斯克肯定了一个阶梯式的薪酬计划——在过后来看，这就像是给马斯克「画饼」。董事会以特斯拉的市值为规范，给马斯克设置了 十二 个薪酬级别，特斯拉市值越高，马斯克的薪酬也越高。
在肯定这个薪酬计划的时分，特斯拉市值只要 590 亿美元。过后单方商定公司市值每减少 500 亿，同时外部「16 个营收和利润」指标一旦实现一个，就可以解锁 170 万股嘉奖。要是终究市值达到 6500 亿美元，「16 个营收和利润」实现 十二 个，就可以获取 2030 万股特斯拉股票期权。
前面的故事大家都知道了。特斯拉的股价在 2021 年一路狂飙，乃至抵达了 1 万亿美元，成为全世界只要 5 家的万亿美元公司。特斯拉远超预期的成就也让公司 CEO 马斯克赢了赌局，将在明年年终拿走全世界最高的薪酬。


特斯拉股东不满马斯克拿到的太高薪酬，选择在法庭上和马斯克对这个 4 年前确认的薪酬计划进行更多的讨论。股东在上述过程当中针对两个点进行了质疑：
2018 年董事会薪酬委员会的担任人是马斯克好友，当董事会成员大多对马斯克行动不足判别才能时，股东以为他们无奈评价薪酬方案是不是公道。特斯拉董事会主席 Robyn Denholm 在作证时一方面表现他并未遭到公家瓜葛影响，另外一方面又说出了：「马斯克曾表现，他需求获取历史上最大的一笔薪酬，这样能力放慢实行星际旅行指标。」这样让人误会的话。马斯克作为 CEO 时副业过量，乃至调用一些特斯拉的资源去辅佐副业的开展，他并无一心一意在帮忙特斯拉这家公司走的更远。对此马斯克表现，他在 Twitter 的任务是临时的，至于特斯拉员工参预 Twitter 的任务都是员工的被迫协助，他们都是在上班后帮忙马斯克推动 Twitter 的任务。并且在此以前没有特斯拉董事会成员告知他，不该该将特斯拉的资源用于他的其余私营公司。


这个庭审中最受关注的乃至是马斯克自己的自我分析：
坦率说，我不想成为任何公司的 CEO。马斯克解释称他其实不以为本人是传统意义上的 CEO，由于 CEO 一般为更关注业务的角色。但他所做的所有不只限于业务，他乃至也会对本人是这么多公司的 CEO 感到不满。「在SpaceX，我担任火箭工程，而我在特斯拉则担任取得更胜利的汽车技术。」


在庭审现场，他还表现本人不会永久负责 Twitter CEO，他也但愿可以增加在 Twitter 新产品上投入的时间。比及 Twitter 步入正规，马斯克也想约请其余人来负责 CEO。
特斯拉前董事会的成员 James Murdoch 也证实了马斯克无心 CEO 地位，由于马斯克曾和他提起过但愿某集体能成为特斯拉 CEO。
另外一位特斯拉前董事会的成员 Antonio Gracias 也左证说他曾和马斯克探讨过寻觅一名担任销售、财务和人力资源 CEO 的话题，以便让马斯克专一于产品上。只是他们没有找到适合的人选，但这能证实马斯克也在寻觅 CEO 的继任者。


世界未必更好，但员工确定更幸福
马斯克找到继任的 CEO 后，继任者的行动相对于来讲会好预测得多。不像原先的马斯克，股东都会耽心他发了甚么新 Twitter，说了甚么出格之语，惹了哪一个监管机构。更专业的 CEO 未必能像马斯克那样带着公司市值三级跳，但最少能具有「稳稳的幸福」。
只是马斯克要是不做 CEO，最幸福的一定是那些以前在他手上的员工。


要知道，马斯克算是美国的「996 传道者」。特斯拉工厂在中国建工厂，马斯克就曾发言称誉中国工人的勤快耐劳，不只会干到子夜，乃至能够不分开工厂。在美国企业中，马斯克的特斯拉和 SpaceX 也都是著名的加班公司。
想从欧美企业中选一个能和中国企业能 PK 狼性文明的，也少不了马斯克的特斯拉和 SpaceX。马斯克都能让特斯拉员工「被迫」在任务时间外参预 Twitter 的任务了，其手下员工的强度之高，可见一斑。


关于在 Twitter 任务的员工来讲，这更是一个好动静。这象征着马斯克不会始终做 Twitter 的 CEO，将来他可能也会找更专业的 CEO 来进行办理。
就在一天前，马斯克还在深夜邮件中对 Twitter 员工进行了一番「狼性演讲」，胜利将寒气传递给了每一个个 Twitter 人。
瞻望将来，要建设一个冲破的 Twitter 2.0，并在竞争日趋剧烈的世界中取得胜利，咱们需求十分坚决。这将象征着长期高强度任务，只要杰出的表示能力算及格。


▲ 马斯克和 Twitter 员工
在看了马斯克的这个高强度任务要求后，员工能够在在线表格中填上本人的名字，表现本人曾经筹备好了为 Twitter 2.0 时期开始斗争。而没有在表格中填上本人名字的员工，也将获取三个月的驱散费分开 Twitter。
换句话说，马斯克需求的是和 Twitter 一同斗争的人，假如做不到，就只能请你分开。


在马斯克入主 Twitter 后，原来公司多出来的劳动假期勾销了，原本的福利隐没了，原来 21 点就没人的 Twitter 总部也开始亮起灯光，员工都开始卷起来了。
投资人也许很喜爱这类可以充沛利用人力资源的老板，但大部份员工未必喜爱。