加拿大留先生吐槽找不到任务：咱们老是被排在最初！

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提到找任务，可能得多留先生都要叹息。
走出校园，进入社会的第一份任务，对每集体来讲都意义不凡，但求职进程非常艰巨，留先生需求面对的应战远比想象中多。


图源：globalnews
Saint John新移民核心和NB省多元文明委员会的一份新讲演概述了NB省国内先生在结业后找任务时所面临的一些难题。
在承受考察的200名先生中，81%的人说他们想在实现学业后留在该省，但因为找不到适合的任务，终究只要不到25%的人可以留在那里。


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国内先生在周四的旧事公布会上表白了他们的耽忧，强调了建设人脉和反对现有雇主的须要性。
许多先生说，因为一些问题，如言语障碍，一年的时间找任务多是一个应战。先生们以为他们在找任务时处于录取名单的末位。


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该讲演的作者以为，不克不及将先生找不到任务的责任归咎于任何一级政府。他以为，对许多NB省的雇主来讲，雇用国内先生并与他们一同任务是一个至关新的概念。
一些大学传授说，与他们沟-通过的许多大学或者学院不足待业办事，有些人指出，一个全职雇员需求帮忙多达800个先生。
“你能够想象他们试图尽其所能，但仍是不敷，”Saint John新移民核心预待业名目的担任人Samah El Maghlawy说。
“大学应该减少与Saint John机构等新移民核心的协作，以帮忙咱们的先生，”Emin Civi传授说。


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78%的受访先生在加拿大的时间不到两年，其中大部份先生来自尼日利亚、中国和印度等地。他们中的大少数人方案经过招聘会和实习来找任务。
按照NB多元文明委员会的说法，国内先生找到合适他们技巧的任务需求在该省优先斟酌。


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NB省多元文明委员会暂时履行主任Maura McKinnon说：“国内先生在NB省待业的欲望需求被推进。”
“从总体上看这些数字，10年内有十二万个任务时机，这是一个很大的数字，而国内先生将在其中发扬很大的作用。”
但愿小火伴们找任务顺利啊！