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寰球经济放缓再有好转迹象。遭到美国通胀失控、俄乌和平等要素影响，欧美消费市道继续压缩，作为代工大国之一的越南首当其冲，月前传出因许多工厂定单锐减，员工没方法靠加班多赚加班费而纷纭辞职回乡餬口计，惟当初因为许多企业无奈撑持上来，“辞职潮”已演化成“裁员潮”、“复工潮”，受影响员工多达逾60万人。
之前，年底是越南制作业的出产和运营淡季，但往年却迎来凛凛寒冬。越南官媒引述越南休息总联团的考察报导指，近一个月来，共441间企业（其中外资331间，占约75%）由于定单充足不能不裁员、复工，共62万4786名员工受冲击。
其中56万2400名工时增加，占受影响员工总数的90%; 另有3万1370名员工间接遭解约丢饭碗，占5.02%; 3万10十二名员工放无薪假与暂时中止休息合约或带薪休假，占4.98%。
“重灾区”行业种别集中在皮鞋、食物、电子、木材加工、纺织等。
以胡志明市来讲，在越南属制鞋大厂的台资企业亿雄鞋业已通知近十二00名员工自十二月1日起必需到职。韩资企业Samho也预计将裁员1400人，占8733总员工人数的16%。
越南休息总联团常务副主席陈清海承受拜候表现，近期许多企业定单增加，这是企业不成抗力的困境。得多企业都在致力，在没有定单的状况下尽力为员工支配任务，不少企业提前让员工休2023年的假来留人。然而，一些新成立的企业由于才能无限，只好通知新签约员工到职。
几个月前，越南媒体已报导，因为美寰球经济同步放缓，欧美压缩消费品收入，越南许多工厂定单锐减，但过后不是企业裁员，而是员工因没法多赚加班费而纷纭辞职。
过后有公司老板承受拜候表现，为了留住员工，只好找琐屑的事件给他们做，例如清洁工厂、机器等，但不少员工见人工锐减，宁愿回到物价程度较低的乡下，令本地工厂泛起一波到职潮。他们过后还在忧心，假如未来需要复苏，人力缺口恐来不迭补足。 |
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