别焦虑了，这才是中国各行业均匀工资的本相（组图）

qionglin821

年底将至，你的钱包还好吗？除了北京上海，甚么中央的工资最高。
不久前，国度统计局公布了《中国统计年鉴2022》，年鉴中记载了2021年我国各地域和各行业的年均匀工资。
你的工资超过了均匀程度吗？近10年来各行业年均匀工资有甚么变动？哪些行业、哪些地域高薪且工资增速快？下列数据也许能够给你一些参考。
先看总体情况。总的来看，非私营单位的年均匀工资大幅高于私营单位的年均匀工资。

2021年，全国城镇非私营单位年均匀工资冲破了10万元大关，达到了106837元。相较于2020年，增长了约9.71%。另外一边，全国城镇私营单位年均匀工资达到了62884元，第一次超过6万元，比2020年减少了约8.93%。
（非私营单位指国有单位、城镇个人单位、联营、股分制、外商投资、港澳台商投资等单位，而私营单位指私营无限责任公司、私营股分无限公司、私营合伙企业和私营独资企业。）
再看增速。从年均匀工资的增长程度来看，2021年的均匀工资增幅，在过来十年间处于比上缺乏比下无余的两头地位。
2021年，城镇非私营单位和城镇私营单位的年均匀工资同比增长分别是9.7%和8.9%，都超过了2020年，可见不少公司都在致力从疫情的影响中恢复。
但比较早些年，年均匀工资的增速其实不算快：城镇非私营单位2021年年均匀工资的增长程度，在过来十年间排名第七位。而城镇私营单位2021年年均匀工资的增长程度，位于第四位。

不外，相较于城镇非私营和私营单位的年均匀工资，你所处行业的均匀程度可能更拥有参考性。
分行业来看，不论是在非私营仍是私营单位，“信息传输、软件和信息技术办事业”、“金融业”和“迷信钻研和技术办事业”的年均匀工资都是最高的，这也合乎大家近些年来的广泛认知。

在各类单位中，非私营单位的“信息传输、软件和信息技术办事业”年均匀工资最高，达到20.15万元，至关于每个月税前均匀工资1.68万。私营单位中的“信息传输、软件和信息技术办事业”年均匀工资也达到了十一.46万元，是私营单位中独一一个年均匀工资过10万的行业。
除了大家熟知的高薪行业：计算机、金融，还有两个行业的工资也不算低。一是“迷信钻研与技术办事业”，在非私营单位和私营单位的均匀年薪分别排名第二、第三。这个行业次要包罗三大类，除了“钻研和实验开展”，还有“专业技术办事业”和“科技推行和运用办事业”。
另外一个 “卫生和社会任务”的工资也不低，在非私营和私营单位的各行业中均排名第四，年均匀工资分别达到了十二.68万元和6.78万元。。
而“租赁和商务办事业”、“制作业”、“采矿业”、“文明体育和文明业”和“教育业”在不同类型单位工资排名能相差很大。
一个行业的好坏，工资的增长状况也很首要。
DT君计算了各行业2017-2021年年均工资的年均复合增长率，并把各行业的年均匀工资和复合增长率搁置在散点图上，并以中位数作为联系线，切出四个象限。
总体来看，无论是在非私营单位仍是私营单位，“信息传输、软件和信息技术办事业”和“卫生和社会任务”位于近些年来最佳的行业队列中，不只工资高，生长性也强。而“水利、环境和公共设施办理业”、 “居民办事、修理和其余办事业”、“住宿和餐饮业”和“房地产业”则无论在哪一个类型的单位都是“低支出低生长”。

另外，在非私营单位中，“科技钻研和技术办事业”均匀工资和5年复合增长率都高于中位数。“电力、热力、燃气及水出产和供给业”、 “公共办理、社会保障和社会组织”一样也属于高工资高生长的行业。“金融业”、“教育业”和“文明、体育和文娱业”行业薪资较高，但近5年来工资生长性对比个别。
在私营单位中，“金融业”、“制作业”、“采矿业”和“交通运输、仓储和邮政业”也进入高工资高生长行列。
“科技钻研和技术办事业”虽然是非私营单位中的高工资高生长行业，但私营单位中，“科技钻研和技术办事业”生长性其实不高，相似的还有“租赁和商务办事业”和“修建业”。
私营单位中，“水利、环境和公共设施办理业”、“农林牧渔业”、“居民办事、修理和其余办事业”、“教育业”等属于低工资低生长的行业。
从各省市的年均匀工资来看，北京和上海遥遥当先。2021年北京非私营单位的年均匀工资最高，达到了19.47万元，上海排名第二，年均匀工资达到了19.18万元。西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海和重庆这7个省市，年均匀工资也超过了10万元的大关。
2021年河南省非私营单位年均匀工资全国最低，仅为7.49万元，也是全国独一一个没过8万元的省。
在私营单位中，2021年北京是全国独一一个私营单位年均匀工资破10万元的省市，排名2、3的分别是上海和广东。

与2020年比拟，2021年海南的非私营单位年同比增长率达到了惊人的21.2%。排名第2、3的上海和湖北分别达到了19.8%和16.8%。
但某一年的数据其实不能代表一个地域的工资增长趋向，DT君对比了各省市2017-2021年5年间年均匀工资的复合增长率，一样把他们做成散点图，并以中位数为界分出四个象限。
非私营单位中，北京和上海是高工资高生长的代表。浙江、广东、江苏和宁夏等省分，在工资绝对值上稍弱于北京和上海，但在工资的增速上很快。
西藏和天津则是高工资低生长的代表，虽然工资处于中位数以上，但工资的增速远低于大部份省市。也有一些省分工资不高增长也慢，好比河北、甘肃和河南等。

在私营单位中，各省市的工资绝对值和增速有所不同。 在高工资高生长的象限中，上海桂林一枝，工资上略次于北京，在生长性上远超其余省市。
北京、广东、江苏、浙江等省市，私营单位的年均匀工资高于中位数，但增速其实不快。而吉林、山西等省分，虽然工资不高但增速很快，高于中位数。
甘肃和云南等省私营单位的年均匀工资和生长性都低于全国大部份省市。
总的来讲，本次统计数据能够简略总结为4点，也许对你有参考价值：
1、 非私营单位的年均匀工资大幅高于私营单位的年均匀工资。
2、在私营+非私营总共37个行业里，年均匀工资超过10万的只要13个，而且有4个只是刚刚超过10万。
3、 除了“信息传输、软件和信息技术办事业”，“卫生和社会任务”也是一个高薪、高生长的行业。
4、 虽然整体上，人们的支出遵守所在地域经济愈加达、年均匀工资越高的法则，但也有例外，西藏、青海、云南的年均匀工资都高于中位数。假如斟酌生长性，湖北、浙江、宁夏也是不错的选择。
最初，年均匀工资纸面数据高并非单单为了看着美观，起码员工的社保基数、奖金补偿金、退休金、最低工资等都和年均匀工资成反比（假如你有的话）。