从新了解企业家精力｜36氪2022年度人物公布

panfa456

调研｜黄祝熹 郭允骁
编纂｜刘旌 于丽丽
甚么是企业家精力？
咱们有许多定义的角度，好比：翻新、担当、谦逊、诚信、社会责任等等意义。在存在“时期电梯”的日子里，这五个字似乎不常被人提及，由于普遍的时机和时期Beta似乎能够抹平它，开创人们只有全力奔驰就行-了。但在明天、以及在将来的很长一段时间里，只是寄望于高速生长、乃至将生长作为所有问题的解决计划，简直再也不可能。
往年8月，著名经济学家张维迎出版一本旧书，名为《从新了解企业家精力》。这几个字准确地概括了如今的商业首领们正在自我扫视的问题。
因为环境的繁杂性，对于“企业家精力”的定义也在时辰变换。往年的“企业家精力”应该更强化哪些语义？咱们特别推出2022年36位《年度人物名册》，他们向咱们展现了企业家精力的不同正面。
与此同时，咱们也一样关注那些在往年值得被看到、拥有翻新精力的守业者，并推出10位《年度翻新人物名册》。
01 年度人物


年度人物
1.曹德旺 76岁 福耀团体开创人、董事长
年逾七十五的曹德旺，有四十余载专一做玻璃，并做到了某种意义上的极致——福耀玻璃是中国最大、寰球第二大汽车玻璃制作商。他强调企业家的家国情怀和品德责任，以为企业家需据守义利兼济的商道。从这个角度不难了解，他为何把本人的此生归纳为只做了一件事：做一片属于中国人本人的玻璃以及出资兴办了新中国第一所由企业家兴办的公立大学：福耀科技大学。
2.丁和木 85岁 安踏团体开创人、董事长
一名出世在上世纪30年代的企业家，丁和木当过兵、务过农、做太小生意，终究投身于划时期大潮之中，开启守业经商之路。他敢为人先，率领丁氏家族创立民族品牌安踏团体；他乐善好施，踊跃努力于社会公益与慈悲事业。2019年，安踏团体宣告实现收购亚玛芬体育，让安踏的“寰球梦”更进一步。
3.董明珠 68岁 格力团体董事长
她是中国商界的女强人，也是中国制作的代言人。董明珠向来以闻风而动形象著称，她率领格力在空调畛域做到寰球当先。2022年，是董明珠进入格力、为之斗争的第32年。在公司第12届董事会第一次会议上，她再次连任格力电器董事长，这象征着将来三年，董明珠将持续率领格力，进军新动力、手机等等多元化业务版块。
4.高德康 70岁 波司登开创人、团体主席
四十多年前，波司登还只是8台缝纫机组成的村办缝纫组，如今未然延续27年蝉联国际羽绒服销量冠军。开创人高德康将波司登的开展稀释于“守正”、“翻新”四字。拆解开来，便是专一主业和产品、晋升经营和数智化才能。老企业家的与时俱进，正率领着波司登重焕外货品牌的荣耀。
5.郭振宇 58岁 贝泰妮董事长、总裁
他曾38岁提升为美国一生传授，是徐徐升起的学术新星；然后决然回国进入商界，如今他掌舵的贝泰妮和旗上品牌“薇诺娜”已经是已经广受好评的外货品牌。回溯他的人生轨迹，敢想敢做也许是几回腾跃的最大驱能源。他曾说：“只有你想而且行为，你就能到月亮上舞蹈。”
6.何享健 80岁 美的团体开创人
假如说敢闯敢试、敢于应战是企业家们的广泛个性，那可以做到如何享健个别心怀广阔、将千亿民企交班职业经理人的企业家，却寥寥可数——美的由何享健钦点贤才方洪波接班，被视为家族企业转型模范。退居幕后的何享健，又热情于慈悲公益事业，被誉为“最萧洒的企业家”。
7.何小鹏 45岁 小鹏汽车董事长、UC公司开创人
从互联网迁徙到造车畛域的45岁何小鹏，以为造车和雕刻一款互联网产品同样，是感性与浪漫的交融。往年，小鹏汽车冲击中高端市场的产品公布会让何小鹏堕入风暴之中，并因此带来一次束手无策的组织改革。这是一个企业家不能不承受的来自市场和大众的锤炼。侥幸的是，只管小鹏汽车侧面临史无前例的应战，但这依然是“和平还远远没完结”的战场。
8.何亚东 48岁 老板电器初级副总裁
2000年参加老板团体，何亚东专一于品牌、渠道和消费者钻研。精于营销办理，阅历过二十多年市场的浸礼和家电企业转型降级浪潮，他率领老板营销团队事迹放弃高增长。何亚东创始了多元销售渠道、三架马车等办理模式，实现15大产品品类规划；他提倡企业应将产品开发与社会责任相结合，率领团队研发地方吸油烟机，升高厨房油烟对大气环境的净化；他也率领团队进行数字产业转型，研发数字厨电烹饪解决计划，引领中国厨电产业翻新降级新浪潮。
9.黄峥 42岁 拼多多开创人、拼多多前董事长
延续守业者黄峥曾率领拼多多乘风破浪，从巨头夹缝中凸起重围，从新修正竞争格式。往年9月，拼多多旗下的跨境电商平台Temu正式上线，象征着在出海畛域，它将从新遭受数强相争的严酷场面。也许关于企业家来讲，比拟终究博得果实，更珍贵的是能够一次次重上战场。而早在几年前，黄峥也曾掷地有宣称：咱们需求证实咱们这一代人的与时俱进与以往不同。
10.雷军 53岁 小米开创人、董事长兼CEO
金山、顺为、小米，雷军游刃于企业家与投资人两个身份之间，不变的是要用“技术去影响全世界”。但与以往不同地，雷军往年8月年度演讲，并未议论公司与将来，而是分享了如何穿梭那些人生中的低谷时辰——既然苦楚难以躲避，那咱们能做的就是直面苦楚，在苦楚中坚持前行，让苦楚塑造地更好咱们。过来的500天里，雷军投身造车这个于他而言全然生疏的畛域，筹备开始一段簇新的征程。
十一.刘永好 71岁 新但愿团体董事长
20岁以前，他在衣冠楚楚中渡过；20岁之后，为了餬口他与三个哥哥一同走上守业之路。养鹌鹑，他们做到世界第一；做饲料，又成为中国饲料大王。作为中国经济变革浪潮中的模范人物，刘永好及其兄妹凭着勤快、智慧，打下了属于本人的一片天地。刘永好曾说：“任何企业都有它的生命周期，咱们只能在无限的时间里尽量做得好一些、强一些，时间更长一些。怎样包管咱们的公司生命周期更长一些呢？那就需求咱们这一批人前赴后继地去致力。”
十二.李斌 48岁 蔚来开创人、董事长、CEO
新权势车企的“老大哥”掌舵人、延续胜利守业“老炮儿”，李斌将整个职业生涯与名誉都投于蔚来。已经生死边沿徘徊、又逢凶化吉，李斌说：“被打倒又站起来的人的韧劲，值得去期待。”2022，关于李斌和蔚来来讲都是相当首要的一年，如不紧追不舍、就有可能完全落伍。咱们冀望看到向来“坚韧、沉着”的李斌，率领蔚来在质疑声中打一场丑陋的翻身仗。
13.李想 41岁 现实汽车开创人、董事长兼CEO
无论增程式混合能源、仍是家用大中型SUV，长时间浸润在汽车社区的李想总能给出最贴合中国市场的汽车产品。往年，现实汽车陆续公布了几款车型，从现实落地理想之路，李想又迈出了松软的一步。
14.李小加 61岁 滴灌通联结开创人兼主席、香港买卖所前行政总裁
小店是实体经济的毛细血管，而香港买卖所前行政总裁李小加创建的滴灌通则是其灌溉者。他将这类翻新的投资形式定义为“阶段性递加的股权”，在充溢不肯定性确当下，他正试图为小经商者提供“最佳的钱”。决心是最贵重的财产，而他深信：“经济的最底层永久是最有活气的，生生不息”。
15.李西廷 71岁 迈瑞医疗董事长
年过七旬的李西廷，用生命中一半的岁月打造了如今中国医疗器械航空母舰——迈瑞医疗。迈瑞不停践行自主翻新之路，让中国医疗器械有了与世界并肩的时机。李西廷以为，翻新不只体当初科技硬实力层面的攻坚克难，更体当初企业以翻新效果、翻新模式回馈社会、造福社会的责任担当之中。截至2022年6月，迈瑞医疗在人员密集的公共场合累计投放装置10万余台AED，已胜利救治了超过十二0名公共场合心脏骤停患者。
16.李振国 54岁 隆基绿能总裁兼地方钻研院院长、初级工程师
跟着光伏技术开展，李振国兴办的隆基绿能逐步进入人们的视野，并在双碳大配景下百尺竿头。但事实上，这曾经是一家成立了22年的公司了。在李振国的率领下，隆基绿能不停加大研发投入、致力拓宽界限。近期的一封地下信里，他表现：“在隆基的基因里，每一个次翻新反动，都值得被认可；每一个种技术探究，都值得被尊敬。”
17.罗永浩 50岁 延续守业者、Thin Red Line开创人
罗永浩是“超级守业者”的代名词，是意味着屡败屡战的精力符号。正如他的一本书名“生命不息，折腾不止”同样，老罗有现实、讲诚信、不泄气，竭尽所能去改动世界。2022，罗永浩带着他的新公司“Thin Red Line”，又回来了。
18.马化腾 51岁 腾讯公司董事会主席兼首席履行官
得多人感觉，充斥着森严、冷漠式领导者的商业世界中，马化腾身上体现了另外一种范式的领导力：谦逊的、利他的。这类领导力也帮忙腾讯穿梭了多个经济周期与技术周期，逐步成为一家提供根底设施的宏大公司。当初的腾讯更像一个稳健的中年人，会去强调独特富有、未成年人维护、公益慈悲等诸多社会道义和责任。
19.秦英林 57岁 牧原股分董事长
关于秦英林来讲，负担社会责任历来不仅是成熟上市公司的义务，“企业承当责任不分大小，该做即做”。从92年辞职下场生猪养殖行业开始，30年来秦英林无时不刻不将责任担在双肩，努力于为建立中国养猪强国作出奉献。牧原股分面向世界前沿、用科技翻新伎俩不停优化养猪技术，探究智能化养殖形式，推进行业继续开展，为中国老黎民舌尖上的平安保驾护航。
20.任正非 78岁 华为董事、CEO
他曾发明性地设立企业治理大法，开民营企业办理与开展之先河；如今格式幻化，又果决从寰球规模膨胀阵线，勇于采用特殊时代的特殊战略，“有品质地活上来”。任正非事必躬亲地诠释了甚么是中国企业家精力，他的守业故事鼓励着有数人。
21.沈南鹏 55岁 红杉寰球履行合伙人、红杉中国开创及履行合伙人
沈南鹏从创建携程、如家中粗浅了解了商业产生与运作的微妙，切身阅历了企业家生长的艰苦与应战。然后他又创建了红杉中国，并证实了一家投资机构也能够像一家商业公司那样继续进化。当投早投小、科技主导的守业新时期到来，沈南鹏率领着成立17年的红杉中国持续自我迭代，帮忙更多守业者探究价值发明的未竟之地。
22.孙飘扬 64岁 恒瑞医药董事长
技术员出身的孙飘扬深信技术与研发的首要性，“没有技术，命运就在他人手里。咱们要把命运抓在本人手里”。从仿造到自主研发，他率领恒瑞医药一路摸爬滚打，在医药上市公司中竖起一面光鲜的旗号。2021年，恒瑞面临“至暗时辰”，孙飘扬纵然已过六旬，但仍然临危授命、重掌帅印，决然开启公司转型之路。
23.王传福 56岁 比亚迪团体董事长兼总裁
新动力汽车的战场上，还尚未有第二家公司可以掌握全产业链的中心技术，而“技术狂人”王传福和他的比亚迪做到了。这也许是硬核时期里制作业企业转型降级的最好范本，以技术翻新驱动品牌开展。成为寰球最大电动汽车制作商后，比亚迪正在成为新一代中国制作的佼佼者。
24.王石 71岁 万科团体开创人、深石团体开创人
王石是新中国变革凋谢70余年的亲历者、见证者、受害者。他秉持着一颗“攀爬”之心：创建万科、登顶珠峰、游学哈佛；远离万科之后，又不停以登山、划艇、公益，开启大安康版块商业幅员等事情活泼于公众视野之中。往年4月，他旗下的深石收购发动SPAC上市请求、正式递表港交所，启动绿色科技、环保消费品及办事两大畛域的投资，王石又将踏入一片全新的边境。
25.汪滔 42岁 大疆翻新科技开创人、董事长
这位年老的技术守业者用短短几年时间，平空发明了一条赛道：消费级无人机。而比这更加神奇的是其为人。他能够直率到讲出“世界太笨了”，也能够执拗到每颗螺丝的松紧。他对聪明和完善的渴求，成绩了如今寰球最大的无人机厂商大疆。
26.王卫 52岁 顺丰速运开创人、总裁
无论从饱含气魄的决策判别才能，仍是诸如诚信、谦逊商业品德质量上，王卫惯来备受贬抑。外界对王卫印象大都是低调内敛：比起高谈阔论，他似乎更喜爱把精神灌注企业策略思考与落地履行，这偏偏与顺丰外部践行的中心精力之一“行为力”高度契合。顺丰是王卫的价值与现实之所在，它曾经成为咱们的糊口的一部份，也不停拓宽着快递行业的天花板。
27.王兴 43岁 美团开创人、董事长兼首席履行官
无论外卖、生鲜、仍是出行、差旅，美团早已经是已经糊口中无处不在的存在。而这样一个宏大帝国的基石则来自王兴源源不停的思考。王兴是英雄辈出的互联网时期中很是闪耀的一个。他不只给出了得多商业理论上的示范，还给出了诸多共同的思考框架和商业洞察。往年三季度，美团交出一份超越预期的盈利答卷。在流量日渐枯竭、不肯定性陡增确当下，王兴正率领美团逐步凑近商业世界的实质——利润和现金流。
28.徐雷 48岁 京东团体CEO
数月以前，徐雷出任京东团体CEO——这位颇具摇滚气质的营销人参加京东多年，历任多个团体要职并交出满意答卷后，抵达了如今的地位。往年的乌镇互联网大会上，徐雷表现寰球供给链“危机并存”，数字化伎俩降级传统产业链的新型实体企业将变得更为首要。
29.许仰天 38岁 SHEIN希音公司开创人
直到出波浪潮降临，人们才发现许仰天和他兴办的SHEIN，这家在国际还一直笼罩在奥秘中的公司，早已在海内巨头林立的快时尚战场杀出一条血路。它所采用“精准营销”和“小单快返”，称得上是中国大电商时期的个人智慧。它是中国供给链劣势的集中体现，也是新一代企业家对翻新和效力极度寻求的后果。
30.俞敏洪 60岁 新西方董事长、总裁
俞敏洪的乐观是一种选择：是见过世界的严酷假相，却仍然置信阳光的执着；是世人叫苦不迭，他却埋头苦干的刚毅；是行业大起大落、企业游走生死边沿，却率领团队在夹缝中闯出一条活路的奋不顾身。2022年，西方甄选横空出生，俞敏洪在用实际行为在证实：他的人生辞典里，没有自怨自艾四个字。咱们能够永久置信俞敏洪。
31.曾毓群 54岁 宁德时期开创人、董事长
办公室的规语从“赌性刚强”换成寄意“智慧像泉水和深渊那样深不成测”的“溥博渊泉”面前，是生于福建省宁德市豪门后辈曾毓群，捉住浩荡的新动力时期红利，将宁德时期带到寰球最大能源电池厂商地位的进程。他的那句“光拼是不敷的，那是膂力活；赌，才是脑力活”的感慨，从某个正面诠释了企业家精力里，不只包孕明知山有虎，倾向虎山行的冒险精力，还同时是一场严酷的心智较量。
32.张磊 50岁 高瓴开创人
高瓴多是最特别、最难以复制的投资机构之一。在往年一级市场初期化浪潮中，高瓴推出了Aseed+种子业务，尝试创始一种“高瓴式”的初期投资战略：共创。关于崇奉“咱们是守业者，只不外凑巧是投资人”的张磊来讲，这样共同打法似乎也是应有之义。这两年，高瓴还在踊跃规划ESG，“可继续的将来”成为了张磊几回发言中重复提及的辞汇。
33.张雷 46岁 近景动力开创人、CEO
从“近景动力”这四个字中，能读出开创人张雷的雄心壮志。直面应战、解决应战是他的底色，而这类应战者精力也被他恰到好处地融入到近景的企业文明傍边。在他眼里，人类的可继续将来是最值得被解决的应战，而他掌舵的风电巨头正朝这一指标迈进。
34.张一鸣 39岁 字节跳动开创人
年近不惑的张一鸣仍被全世界凝视。头条、抖音、TikTok等等产品粗浅地改动了一代人的信息获得形式，也让中国挪动互联网的翻新、进取与成绩得以被正视。走出互联网的横蛮增长时期，如今的他未然离任字节跳动的CEO和董事长，投入到新的冒险傍边。
35.张勇 50岁 阿里巴巴董事局主席、首席履行官
阿里突起得益于时期机遇和中国大市场，而张勇肩负起掌舵阿里的重担，则归纳于他勤勤勉恳、实真实在率领团队打下的一次又一次败仗。时期变迁，如何用数字技术扎根与赋能实体经济？如何进一步帮忙中小企业、推进产业改革？如何用20多年来积攒的商业能量践行社会责任？这将是张勇甚至阿里，将迎接的下一个考题。
36.钟睒睒 68岁 农夫山泉开创人、董事长、万泰生物董事长
一瓶全中国人民都喝过的矿泉水，面前是一名低调、执拗、深谙营销之道的开创人——钟睒睒，如同独狼个别时辰筹备战役。他不单单是将“农夫山泉有点甜”粗浅注入一代人的记忆，还在翻新难度极大的饮料行业悉心研究、新陈代谢。从泥瓦匠到记者，再到卖水大王，甚至如今的“全国首富”。钟睒睒证实了甚么叫做“躬身入局”。
02 年度翻新人物


年度翻新人物