德国政府方案经过积分制升高本国技术工人移民门坎

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【欧洲时报十一月29日文耕编译】为了补救技术工人充足的问题，德国政府但愿经过相似加拿大模式的积分零碎使本国技术工人可以完成移民，即便他们尚未在德国找到任务。
综合德新社、T-online网站报导，相干信息出自德国政府的一份“症结问题文件”，文件的中心是改动移民法，升高本国技术工人移民的障碍。红绿灯同盟将于十一月30日在内阁中就该文件做出抉择，预计内阁将在明年第一季度经过这些法案。
按照这份长达23页的文件，“拥有良好后劲”的第三国国民应该可以留在德国找任务。文件中写道，“咱们将推出基于通明、不官僚的积分零碎的求职时机卡。” 资历、言语技巧、专业教训、与德国的分割和春秋将成为评判规范。但积分零碎的运作细节尚未失掉解释。
“德国迫切需求各行各业的纯熟工人。因此，必需充沛利用国际外的一切后劲，”症结问题文件在结尾就写道。为此，德国政府确认了三个“支柱”。除了带有“求职时机卡”的“潜伏支柱”，还有“技术工人支柱”和“教训支柱”。
文件称，公认的本国技术工人依然是劳务移民的中坚气力，该“支柱”仍有待增强。简言之，将来将给予公认的技术工人更多反对。例如，该草案规则：应为“因无奈管制的缘故”而无奈或仅部份可以出示与其专业资历相干文件的技术工人发明出境和居留时机。“公认的资历准则上将使持有者可以在不受监管的职业中从事任何合格的任务”。联邦政府还努力于确保国内先生和学徒在结业后作为技术工人留在德国。
在某些状况下，关于那些尚未获取正式学历认可、但曾经具有丰硕专业教训的本国技术工人，也应该获取进入德国休息力市场的时机。文件将这种状况称为 “教训支柱”。例如，在不受监管的职业中，只有具有专业学位或大学学位，“两年在该行业中经证明的专业教训”就足够了。
另外，红绿灯同盟但愿改良信息和通讯技术畛域员工的任务前提。关于这部份人来讲，应该罢黜足够的德语技巧证实。
红绿灯同盟不只方案修正法律，它还想更多地将德国鼓吹为一个有吸引力、翻新和多元化的移民国度，以吸引移民。另外，德国政府方案经过歌德学院在国际外推行德语，并优化、简化和放慢本国专业资历的认可顺序。
（编纂：顾砚）