《使人心动的offer》第四季来了，00后修建师职场首秀！

如海

腾讯视频推出的职场视察类真人秀《使人心动的offer》第四季已正式开播，往年节目初次将眼光聚焦修建设计师行业，持续讲述新职场人故事，展示00后初入职场的全景记载。本时节目由张纯烨负责加油团MC，谢霆锋、张杰、李雪琴、关晓彤负责加油团固定成员，独特视察10位修建实习生，在节目中经过一个月的实习，争取最使人心动的offer的故事。


三年前，《使人心动的offer》第一季的出圈，让职场视察类真人秀成了热点题材。而三年后，在市场逐渐归于冷静，《使人心动的offer》第四季将观注的焦点从“律师”“医生”转移到“修建设计师”。
选择“修建设计师”这样一个既务虚又带有一点梦境颜色的行业，其自然的责任感、使命感如何经过综艺化的情节进行展示？如何让这个“金字塔尖”的职业与普通用户发生强关联？如何让普罗公众沉迷式地感触到00后的少年们初入职场的热血表示？


为理解决这三大困难，《使人心动的offer》第四季玩一些纷歧样的招儿。这一季采取“双职场”的叙事战略，即实习生们在面试后将分组进入两家格调彻底不同的修建设计公司，一家是有着悠长历史的大公司“北京市修建设计钻研院”，另外一家则是强调自在、豪情的“直向修建事务所”，10位有着不同窗习配景、不异性格的实习新人的故事将在这两个空间展开，分别或协作实现课题，不同格调的间接对撞显然将塑造更精彩的故事弧线。
作为网络时期的原住民，00后共同且难以捉摸，性情、社会阶级和社交共性多元生动。节目选择的10位实习生，从面试到初入职场，有的是“社牛”，有的沉稳；有的实习教训丰硕，有的仍是实习小白一枚；他们两头有的虽然面试时紧张无比，但说到本人的作品时却又坚决无比……由于性情的多元，节目描画的这份职场图鉴刹时变得生动起来。


“加班会有加班费吗？”“不同意任务是糊口的整个”“需求在任务和糊口之间找寻均衡”当这样的观念与视察室内80、90后加油团的“面试时，一定会说本人会致力任务”的舆论并置而谈时，可见00后酷爱本人的事业，但也不把它看做人生的整个，因此他们看待下级更为对等敢言，看待同辈乐于互助勇于竞争，他们将给当代职场带来全新的职场价值观。