美联储要的休息力市场降温终于来了：美国10月职位空缺降落

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按照美国劳工部十一月30日周三发布的数据，美国10月份职位空缺降落，扭转了前一个月的不测回升趋向。有市场剖析以为，这对追求按捺全部经济需要的美联储来讲，是一个充溢但愿的迹象。
劳工部周三公布的职位空缺和休息力活动考察（JOLTS）显示，10月份全美的职位空缺从一个月前的1070万增加到1030万，该数据大抵合乎市场预测的中值。


该讲演标明，在经济前景黯淡和利率回升的状况下，市场对休息力的需要虽然依然微弱，但正在放缓。即使如斯，许多雇主仍在致力填补空缺职位。休息力参预率低于疫情发作前程度，企业持续进步工资以吸引和留住工人。
市场剖析以为，休息力市场供需的继续不婚配可能会继续至关长一段时间，这致使许多经济学家预测，即便消费者收入增加，企业也会尽可能先招人，以稳住工人。
经济不肯定性加之比来几家大公司的裁员布告似乎也让美国人更不肯意分开他们目前的职位。权衡被迫到职者占总待业人数的到职率降至2.6%，为2021年5月以来的最低程度，被迫到职人数在10月份约为402.6万，比9月增加3.4万。


从行业来看，空缺职位增加幅度最大的是州和中央政府（不包罗教育部门），共增加1.01万个；非耐用品制作业增加9.5万个空缺职位；联邦政府的空缺职位增加了6.1万个。空缺职位减少的行业次要是办事业，减少了7.6万个空缺职位；金融保险业则减少了7万个。
只管职位空缺扭转了近期的反弹趋向，但招聘人数持续下滑，美国劳工统计局9月份讲演称，总招聘人数降落至601.2 万人，这是自2021年1月以来的最低程度。


10月份职位空缺与失业人数之比降至1.71，为一年来最低；9月份这一比率约为1.86。美国金融博客Zero Hedge以为，这一趋向象征着，该比率无望降至疫情前的1.2摆布的程度。


美联储官员亲密关注这一比率，美联储始终但愿在为经济降温从而管制通胀的同时，防止泛起大范围失业，即完成“经济软着陆”。
另外，职位空缺的增加象征着职位空缺仍比失业工人多427.5万。


彭博经济钻研所剖析称：
10月份的JOLTS数据提供了一个首要信号，标明休息力势头正在降温——一种遭到美联储欢送的形式降温。市场对工人的需要正在放缓，只管速度很慢，裁员人数依然极低。不外，这类势头将难以维持。
市场预计，本周五公布的非农待业数据为十一月新增20万待业，美国失业率维持在3.7%，时薪增速将放缓。
周三早些时分发布的ADP待业数据也显示出美国休息力市场的降温趋向。该数据显示，本月美国公司减少了十二.7万个任务岗位，是自2021年1月以来的最低程度。