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十二月2日周五，美国十一月非农待业数据发布后，被视为“美联储喉舌”、有“新美联储通信社”之称的华尔街日报记者Nick Timiraos撰文称，十一月待业讲演微弱，美联储无望在两周后的会议上将利率进步50个基点，并突显出美联储将在明年上半年将利率进步到5%以上的危险。
Timiraos称：
美联储官员比来几天正告称，他们可能会将利率进步至并放弃在足以缓解经济流动和招聘的程度，从而使通胀率从40年来的高位回落。
待业讲演显示继续微弱的招聘和疾速的工资增长，这是美联储官员关注的一个问题，由于他们正试图缓解这两种趋向，以避免更高的价钱和工资在全部经济中的增长。
Timiraos重申，美联储无望在本月放缓加息步调至50个基点，不外：
美联储官员们已表现他们可能在明年春季以前持续加息，将其上调至最少5%摆布。
十二月的议息会议后，美联储将发布官员们最新的利率预测。9月发布的预测显示，美联储官员们预计本轮加息的峰值中位数为4.6%。
美国劳工部周五发布的非农待业数据显示，十一月美国休息者时薪猛增，均匀每小时工资环比增长0.6%至32.82美元，是市场预期0.3%的两倍，前值修改值为0.5%；同比增长5.1%，超市场预期的4.6%，10月份修改值为5.6%。
在Timiraos看来，这一涨幅显然超越了美联储的指标。在文章中，他引述美联储主席鲍威尔的话说：
鲍威尔周三表现，目前的薪资涨幅比美联储2%的指标高出约1.5至2个百分点。
“咱们但愿工资下跌，咱们但愿工资微弱下跌。”他说， “但跟着时间的推移，它们的涨幅必需与2%的通胀率放弃统一。”
Timiraos以为，美联储仍然在防止工资和物价的同时下跌，即“工资-价钱螺旋”的泛起：
鲍威尔和他的几位共事表现，他们以为工资增长并非推高物价的次要要素。但他们耽心，对休息力的微弱需要和高通胀可能会发明前提，致使薪水和价钱同步下跌，经济学家有时将其称为工资-价钱螺旋。
“到了阿谁境地，你就有大费事了，”鲍威尔周三表现， “咱们以为咱们尚无到阿谁境地。但咱们不成能在十分高的通胀程度下继续五年，并且这不会很快进入工资和价钱设定进程。”
在延续四次大幅加息后，美联储称以后进入加息的“新阶段”，美联储的加息门路或不同以往。对此，Timiraos援用鲍威尔在周三讲话时的亮相称：
鲍威尔概述了两种可能的战略。一种办法是迅速将利率进步到远高于许多官员在9月份以为适合的4.5%至5%的程度。另外一种是“加快脚步，缓缓试探到咱们以为适合的程度”和“在高程度上放弃更长期，不要过早放松政策”。
鲍威尔表现，他和他的共事们更违心采取第二种战略，由于他们不想对经济形成不用要的侵害。 “咱们不想适度压缩，由于降息不是咱们想很快做的事件，”他说。 “所以这就是为何咱们要加快脚步，并找抵达到正确程度的办法。”
近期，美联储高官频频发声，称十二月加息幅度将会放缓，但本轮加息的峰值或将更高。
周四，美联储理事Michelle Bowman称，美国通胀高得让人无奈承受，她预计在十二月行将召开的年内最初一次议息会议上，美联储会持续加息。她以为，在调剂利率方面，美联储仍有少量任务要做，不外升高加息幅度将是适宜之举：
这将使咱们可以更片面地评价咱们行为的影响。
在我看到咱们的行为的确发生了一些会升高通货收缩率的影响以前，我的预期是本轮加息的利率峰值会略高于咱们在9月份的预期。
美联储二号人物、副主席Lael Brainard在周一表现，在寰球通胀的不肯定性减少的状况下，美联储必需应答通胀预期继续高于2%指标的危险。
美联储三把手、纽约联储主席John Williams周四表现，美联储需求进一步加息以按捺通货收缩。Williams说，美联储的任务是让需要放缓，使其与供给放弃均衡，包罗休息力市场。他说，收紧货泉政策是其中的一部份。他说，美联储需求将通胀管制在一个足够严格的程度，以帮忙压低通胀。 |
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