澳洲泛起用工荒，老板们纷纭加薪招人，这些职位工资大涨！（组图）

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据Seek网站报导，澳洲各地对人材的需要都在增长，雇主们正在深化挖掘，以吸引最优秀的人材。SEEK的数据显示，招聘广告量继续增长，许多需要旺盛的职位的薪酬与疫情前比拟有所下跌。

市场趋向
工资的增长是因为供需不屈衡。Michael Page Australia的总监Greg Allen表现，疆域封闭加剧了技巧充足，许多雇主正在经过进步工资来追求解决计划。
他说：“疆域封闭发扬了症结作用，但咱们也看到许多人在疫情期间学习在线课程，以期转业。”“愈来愈多的人也把职业平安感放在首位，而雇主们则提供更多的薪水来激励他们跳槽。”

图文有关（图片来源：网络）
制作业、运输和物流业增长
这是招聘广告增长最快的行业之一，一系列抢手职位的薪水也在下跌。
往年6月至8月，快递司机的均匀年薪为$54,415，比2019年同期增长了10%。同期，经营主管的均匀招聘工资也下跌了10%，达到$87,578。

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Allen表现，这一增长是受疫情期间电子商务泛起指数级增长的推进。
“疫情期间，网购泛起了微小增长。例如，维州和新州的封锁也推进了对物流、仓储和送货司机需要的减少。”
他增补道：“不只待业市场中的应聘者更少了，并且一些公司有了更多的估算，由于他们做得至关好。”
Allen倡议求职者钻研薪酬趋向，并在面试开始时就探讨你的薪资冀望。
他说：“在谈及薪酬时，通明度绝对是症结。 解释一下为何你值得更高的薪水，并阐明你基于本人的教训理解本人的市场价值。”
Allen增补道：“请记住，雇主更看重把老实的薪酬探讨作为应聘的开始。” “假如你在一开始就明白，而不是在最初才试图会谈，你就更有可能失掉你想要的薪水。”

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技术工人和办事行业的薪酬下跌
技术工人和办事行业的招聘广告数量和薪酬也显示出微弱增长。往年6月至8月，持牌电工的均匀招聘工资与2019年同期比拟下跌了5%，至$74,689。有资质的水管工的工资下跌了6%，达到$72,660。
Adecco Australia董事总经理Kelly Van Nelson表现，在疫情以前，各种技术工人就曾经存在充足。
她说:“当初疫情又影响到了技术工人行业，这类技巧充足缺口进一步扩张。”“许多企业都试图经过提供更高的薪酬来吸引新的人材。”
（Alan）