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【欧洲时报王简编译】法新社报导，由于通胀高企、企业招聘难，预计2023年法国工资将下跌4%摆布，但一直跟不上物价回升的步调。
目前，得多企业劳资单方开始进行年度例行会谈（NAO）。十一月，法国通胀率达到6.2%，为1980年代以来仅见。经济部长勒梅尔曾在10月许诺致力使通胀率在2023年终降到5%，而后在2023年底降到4%，到2024年再降到2%。但法国统经局（Insee）十二月15日公布最新经济景气预估，以为“2023年终通胀将持续增长，1月和2月达到一年环比7%，随后逐步降落、在6月达到5.5%”。
一样是在十二月15日，人力资源征询公司LHH发布钻研讲演，预计2023年工资增长的中位数为4%，即一半职工的工资增长将低于4%，另外一半高于4%。往年的工资增长是3%。讲演说，2023年“购买力的问题将愈来愈凸起，（即便工资增长，）购买力一直跟不上通胀回升”。
十二月初征询公司WTW公布的讲演指出，2023年法国均匀工资增长4%，这超过往年的工资增长率。往年实际工资增长为均匀3.5%，去年是2.3%。讲演还指出，84%企业增短工资是由于通胀压力，46%企业减少工资是由于招聘难，36%是由于人材难留。征询公司德勤（Deloitte）也曾在10月份指出，法国2023年工资整体增长4%（扣除工龄和升职的要素则为增长3.5%）。
雇主协会“法国企业静止”（Medef）主席德·贝济厄（Geoffroy Rouxde Bézieux）以为，往年工资增长在4%摆布，2023年预计为5%。“往年初会谈工资时预估通胀程度比实际低，马上要开始的2023年工资会谈确定会斟酌更多的通胀要素”。德·贝济厄说，各企业的状况差别很大，某些大企业减少6-7%，而中小企业通常遭受难题，无奈涨工资。
以后法国劳务市场十分活泼，得多职工表现假如企业不减少工资，或工资涨幅低于预期会辞职找别的任务。征询公司Robert Half表现，最少44%的职工以为本人的支出太低；22%的企业主表现2023年工资会依照通胀程度增长。
法国的状况其实不独有，国内劳工组织（OIT）最新讲演指出，寰球大少数国度职工实际工资程度因通胀和经济放缓泛起显著上涨。从欧盟规模看，职工工资在2021年减少1.3%后，往年上半年实际降落2.4%。
欧洲央行十一月底以为，即便新冠疫情危机和乌克兰和平的冲击波过来，工资增长也将持续推升欧元区的通胀程度。欧洲央行耽心工资-物价螺旋回升致使通胀继续高企不下。
（编纂：李璟桐） |
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